全链条人才体系助力医院实现聚才逆袭 山东第一医科大学

高校级人才队伍通报简报山东

AI摘要

山东第一医科大学附属肿瘤医院通过构建“引培留用服”全链条人才体系,成功实现了从济南西郊一家引才困难的专科医院到单日质子治疗人次全球第一的肿瘤诊疗中心的逆转。该院在20多年间不断优化人才引进、培养、留存、使用和服务机制,形成了强大的人才聚集效应,推动了医院科研与临床能力的显著提升,为医疗健康领域的人才队伍建设提供了有益借鉴。

关键词: 人才体系, 引才, 聚才, 肿瘤医院, 质子治疗
【AI摘要】山东第一医科大学附属肿瘤医院通过构建“引培留用服”全链条人才体系,成功实现了从济南西郊一家引才困难的专科医院到单日质子治疗人次全球第一的肿瘤诊疗中心的逆转。该院在20多年间不断优化人才引进、培养、留存、使用和服务机制,形成了强大的人才聚集效应,推动了医院科研与临床能力的显著提升,为医疗健康领域的人才队伍建设提供了有益借鉴。
关键词:人才体系 引才 聚才 肿瘤医院 质子治疗

9月6日,山东新闻联播节目报道,我院从济南西郊一家引才困难的专科医院到单日质子治疗人次全球第一的肿瘤诊疗中心,20多年间山东第一医科大学附属肿瘤医院构建起“引培留用服”全链条人才体系,实现了从招人难到聚才旺的逆转。

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来源:山东第一医科大学 | 查看原文