11月5日—9日，省教育厅组织开展“强教有我，育见未来”主题新闻宣传行动之“高水平大学建设”媒体集中采访活动，走进苏州大学、南京医科大学、南京工业大学、南京艺术学院、扬州大学、江苏大学等6所高校，展示其在优势特色学科建设、拔尖创新人才培养和服务国家战略需求等方面的进展成效。一起来看——
创新拔尖人才培养。实施专业融合优化、专业集群建设、新兴专业布局等专业建设“三大工程”。学校以核医学与辐射防护为特色，构建起本硕博全链条贯通培养体系，持续向国家输送紧缺高层次放射医学人才。
攻关关键核心技术。积极承接国家重大科技任务，获批国家科技重大专项、重点研发计划项目86项。强化组织科研，聚力空间辐射医核交叉探索，开展心肌胞、肺细胞空间搭载实验。特种医学学科聚力辐射损伤诊治原创研究，建立辐射损伤生物及物理剂量估算，为辐射剂量限值标准修订提供核心科学支撑。
服务重点产业和区域发展。深入实施“名城名校”融合发展战略，积极对接地方经济社会发展需求。面向国家战略成立未来科学与工程学院；面向国际成立国内首个药学领域中外合作办学机构——国际创新药学院。全力支持全国高校区域技术转移转化中心（江苏）建设，获批先进材料、生物医药两个分中心，推动多项成果落地孵化，实现科技创新与产业发展深度融合。
坚持系统推进，涵养学科创新大生态。学校系统推进临床学科组织体系构建，形成多学科相互支撑的坚实发展基础。落地实施各类临床人才扶持计划，成立临床医学研究院，依托全国重点实验室、教育部工程研究中心、江苏省医学创新中心等重大平台，推进临床重大问题有组织科研攻关。
坚持人才强基，激活学科发展内生力。深化临床医学本硕博贯通人才一体化培养，推进项目制交叉培养和未来学习中心建设，不断完善医教研产协同的育人新体系。依托临床医学特色学院，创新“优势学科—创新平台—卓越师资—拔尖人才”四位一体联动机制，加强国家急需紧缺专业人才供给。
坚持医教协同，激发学科发展新效能。依托校地共建附属医院协同支撑，构建“1+N”临床医学学科高峰。系统谋划临床学科优势特色方向，聚力攻坚心血管疾病、生殖与妇儿健康、精神疾病与心理健康、肿瘤预防与康复等学科领域的临床难题，多项成果成为江苏样板、全国标杆。
南京工业大学以“设计膜、做好膜、用好膜”为主线，将膜传质机理研究从传统多孔传质拓展至纳微结构限域传质，为化工分离过程的节能减碳提供理论支撑。
持续推进“膜法+”产业发展，赋能化工、医药、食品等行业转型升级。学生在校期间所做的成果，毕业后直接带着技术到公司进行深化、转化，实现从实验室思维到工程思维的过渡。
构建学科平台、孵化器、学科型公司等多元同构的生态路径，以膜科学技术研究所为核心的产业园已孵化衍生了80余家学科型公司，包括2家主板上市公司和9家国家级专精特新“小巨人”企业，成为全国膜技术与膜产业的创新高地。
以完备学科生态支撑“三大体系”建设。确立“大艺术”学科发展战略，主动对接国家战略需求，首开“音乐科技”“乐器智造”等交叉专业。学校始终坚持将原创性学术研究作为战略重心，系统推进有组织科研。牵头成立全国艺术学名词审定委员会，为建构中国艺术学自主知识体系奠定术语根基。
以重大创作示范反哺艺术理论建构。围绕重大时间节点以及重大主题，持续开展主题创作，推动创作与研究双向互促、同频共振。“十四五”期间获中国美术奖、音乐“金钟奖”、舞蹈“荷花奖”、电视“飞天奖”等国家重要赛事奖项180余项。
以跨界协同创新打造知识生产新范式。与相关企业共建“3D动漫制作工具链研发与服务”平台。江苏省哲社重点实验室、苏州研究院等平台同步发力，形成了覆盖基础研究、技术研发、成果转化的全链条支撑。
守牢生物安全前沿阵地。构建覆盖监测、研判、溯源、预警一体化的生物安全防控体系，成立动物疾病检测与技术服务中心、全国禽流感专业实验室，常态化开展专项检测调查，多项防控成果落地全国27个省份，辐射多个“一带一路”国家和地区。
破解重大疫病防控难题。首创“免疫减负”理念，创制中国首个禽流感新型疫苗；重组新城疫病毒灭活疫苗，禽白血病防控新技术打破国外长期垄断，被世界动物卫生组织采纳为规范性标准。
保障种源安全和产业发展。育成全国首个肉鹅新品种、全国首个优质肉鸡新品种等一批成果；研创PS、ZB转座子系统成果，应用于人类细胞治疗与基因治疗。
激活创新人才培养引擎。布局增设智慧养殖、实验动物与比较医学等交叉方向二级学科博士点，联动中国农科院、行业龙头企业共建联合培养载体，推动学生在全链条实战中淬炼能力。
学科筑峰，构建一流集群。实体化运行智慧农业技术与装备首批江苏高校学科交叉中心，增设农业机器人、农业芯片、农业物联网等交叉方向，促进农业工程与食品、机械、材料、控制、环境等深度交叉。
育人提质，培育时代新人。增设农业智能装备工程、机器人工程等新工科、新农科专业，获批全国首个农业机器人本科专业。布局建设未来学习中心，推进人工智能辅助个性化学习。
校地协同，推动成果转化。健全“精准引进—系统培育—效能发挥”全链条人才机制，出台教师双聘管理办法，推动教师双聘至国家实验室、全国重点实验室等单位，强化专利导航与专利开放许可，建强技术经理人队伍，构建“需求牵引—技术突破—成果转化—产业应用”闭环，多项成果实现千万级转化。
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