为保障全省汽车产业链稳定运转，助力解决济南比亚迪产能提升带来的用工缺口，同时拓宽学生实习就业渠道，7月下旬以来，学院深入贯彻落实山东省教育厅、济南市教育局关于支援比亚迪等重点企业用工保障的工作部署，将助力重点企业稳岗稳产与拓宽学生实习就业渠道紧密结合，坚持高位谋划、全链条推进比亚迪专项实习工作。截至9月4日，学院已有480名学生通过企业面试双选，陆续奔赴企业岗位实习顶岗。

　　高位推动 闻令而动

　　7月28日接到省教育厅关于开展济南比亚迪实习就业对接工作的通知后，学院党委高度重视，第一时间作出部署，学院克服暑期难以充分及时联系学生的困难，通过视频动员会议、线上线下相结合的实习宣讲以及重点实习学生点对点动员等形式，发起全院总动员。

　　精准动员 广泛覆盖

　　教务处积极对接汽车工程系、智能制造系、电子工程系、中德技术系等系，围绕汽车、机械、电气等产业人才需求，通过实习管理群等载体动态发布相关岗位与实习信息，实行精准定向推荐，确保供需精准匹配。8月7日，学院召开比亚迪实习就业对接工作专题线上会议，就企业岗位需求、薪酬福利、职业发展等师生关切问题再次动员部署，进一步统一思想、凝聚共识。会后，50余名学生积极响应号召，主动前往比亚迪参加面试，迈出了校企对接的坚实一步。

　　双选搭台 双向奔赴

　　为帮助学生与企业实现精准匹配，教务处联合汽车工程系分别在8月底和9月初连续组织两场专题实习双选会，动员600余名学生踊跃参加。经企业岗位宣讲、面试选拔、企生双向选择，最终430名学生达成实习意向，陆续进入比亚迪开展岗位实习。

　　强化保障 闭环管理

　　学院全力推进三方实习协议签订工作，会同比亚迪逐项落实实习计划、安全管理与生活保障等各项安排，确保学生实习安全有序、学有所获。

　　产教融合 再启新程

　　从接到通知到双选落地，从广泛动员到精准对接，短短一个多月时间里，480余名学生陆续奔赴比亚迪，驰援生产一线。这次快速响应与高效落实，正是学院主动服务区域产业发展、深化校企协同育人的生动实践。学院始终锚定地方产业链人才需求，把企业生产一线作为育人实践课堂，以岗位实习搭建人才供需桥梁，实现企业纾困稳产、学生成长成才、学校产教改革的多方共赢。

　　下一步，学院将持续深化产教融合，紧盯重点产业、龙头企业人才需求，不断优化实习就业育人链条，输出更多高素质技术技能人才，为济南制造业高质量发展贡献济职力量。