近日，在万宝矿产（缅甸）铜业有限公司，缅甸首个企业HSK考点正式设立，首场中文水平考试（HSK）顺利举办。106名缅甸蒙育瓦铜矿项目员工参加并顺利完成考试。
随着蒙育瓦铜矿项目中缅双方生产协作持续深化，缅方员工学习中文的需求持续增长。在开展常态化中文培训的基础上，企业员工迫切希望通过参加HSK考试获得中文能力认证，进一步提升自身职业竞争力。立足企业一线实际需求，在汉考国际和乐华国际教育的支持下，万宝矿产（缅甸）铜业有限公司设立HSK考点，并联合山东理工职业学院量身定制HSK考前培训项目。
培训按学员中文水平共开设5个教学班，参训学员106人。课程紧扣铜矿一线岗位场景，将岗位场景词汇融入教学。课前，授课团队反复优化教学课件，编制配套讲义、专项习题和复习辅导资料；课堂上，合理把控教学节奏，逐项拆解考试重难点，针对发音难点开展纠音训练，及时回应学员疑问；课后，逐份批改作业和模拟试卷，梳理高频错题，对基础薄弱学员开展一对一个性化辅导。从拼音入门到完整语句表达，从题型讲解到全真模拟，扎实细致的教学充分激发了缅方学员的学习热情，稳步提升了学员中文应用能力。
近年来，教育部中外语言交流合作中心持续推进“中文+职业技能”教育发展。此次中缅校企联合开展的HSK培训与考试项目，就是“中文+职业技能”项目扎根海外生产一线的生动实践。一分耕耘，一分收获。本次参训的106名学员全部参加HSK考试并取得优异成绩。其中，14人参加HSK3级考试、6人参加HSK4级考试，合格率均为100%；参加HSK1级、HSK2级考试的各43人，合格率均为95.35%，有32人获得满分。该项目为中资企业属地化发展提供了人才支撑，也为促进中外经贸合作与民心相通注入了源源不断的动力。
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