中层干部研讨部署省综合考核冲刺工作 台州职业技术学院

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AI摘要

学校召开中层干部研讨会暨省综合考核工作推进会,总结上半年工作亮点,包括国家自然科学基金项目突破、产教融合共同体立项、毕业生去向落实率98%以上等。会议部署下半年重点任务,提出“六个对标”和“九个统一”,强调对标省综合考核指标、双高建设、台州发展规划等,要求中层干部讲政治、强担当、敢创新、严作风,全力冲刺全年目标,争取升格职业技术大学。

关键词: 中层干部, 综合考核, 双高建设, 产教融合, 升格大学
【AI摘要】学校召开中层干部研讨会暨省综合考核工作推进会,总结上半年工作亮点,包括国家自然科学基金项目突破、产教融合共同体立项、毕业生去向落实率98%以上等。会议部署下半年重点任务,提出“六个对标”和“九个统一”,强调对标省综合考核指标、双高建设、台州发展规划等,要求中层干部讲政治、强担当、敢创新、严作风,全力冲刺全年目标,争取升格职业技术大学。
关键词:中层干部 综合考核 双高建设 产教融合 升格大学

学校召开中层干部研讨会暨省综合考核工作推进会

发布者:系统管理员来源:宣传部通讯员:发布时间:2026-09-22浏览次数:10

9月21日,学校召开中层干部研讨会暨省综合考核工作推进会,全体校领导、中层干部参加,会议由党委书记胡韶光主持。

会议为期一天,各二级学院和学工部、教务处、科研处、人事处等职能部门逐一汇报上半年工作亮点、综合考核推进情况及下半年重点工作。全体校领导结合分管领域,重点对照省综合考核指标逐项分析短板、明确攻坚举措。校党委书记胡韶光、校长潘玉驹分别在会上讲话。会议全面盘点上半年学校高质量发展的“期中答卷”,深入查摆差距不足,进一步统一思想、明确方向,对下半年重点工作和省综合考核冲刺作出系统部署。

上半年,学校各项工作稳中有进、进中提质。科研工作实现历史性突破,一举拿下国家自然科学基金项目,我校教师在Nature系列期刊发表高水平论文,实现我校在该类期刊发表论文零的突破。学校横向科研项目合同额与实际到账经费、知识产权转化均保持较快增长,专利授权数量稳步提升,市科技局农业、社科、软科学类项目立项数创历史新高。产教融合持续深化,两个产教融合共同体通过省教育厅立项,学校入选2026年金苹果产教融合百强高职院校。人才培养质量稳步提升,2026届毕业生初次毕业去向落实率98%以上。校园民生持续改善,学生公寓楼改造全面完成,全域无线网络建成投用,学生学习生活条件明显提升。

潘玉驹从奋斗目标、办学定位、战略举措、人才队伍、办学条件、校园文化等九个方面,概括了第三次党代会以来学校事业的发展进步。他指出,学校正处在爬坡过坎的关键阶段,思想统一是意志统一、行动统一的基础,全校上下要像石榴籽一样抱在一起,做到“九个统一”:要把“建双高、办本科、升大学”三大目标作为全校上下的最大公约数,作为检验一切工作成效的根本标尺。坚持德智体美劳全面培养,以人才培养体系变革为制胜之道、人才汇聚为基础、命运共同体为精神纽带、科学研究为动力引擎、国际化办学为战略选择、平安校园为底线工程、服务师生为成事之要。他要求把今天的共识变成明天的行动,“开学就是开跑,起步就要提速”。

围绕当前和今后一个时期的工作,胡韶光提出“六个对标”:对标“双高”建设各项指标,建立台账、挂图作战,打造一批“国字头”标志性成果,为争取进入下一轮国家“双高”打下坚实基础;对标省综合考核指标,高质量完成各项建设任务,力争考核名次大跃升。对标台州“十五五”事业发展规划,更好地服务台州高质量发展;对标台州产业发展布局动态调整专业院系,进一步提升学校专业建设的适配性;对标教育部高等职业学校办学能力评价,全面提升学校办学水平;对标平安校园建设,争创4A级平安校园。安全稳定是学校一切工作的底线和前提,没有安全,发展就无从谈起。

会议最后对全体中层干部提出四点要求:要讲政治、顾大局;要强担当、重实干,以实干实绩说话;要敢创新、勇争先,敢于打破路径依赖;要严作风、守底线,切实履行“一岗双责”。会议号召,全校上下以“六个对标”为牵引,坚定信心、狠抓落实,全力以赴完成全年目标任务,早日实现升格职业技术大学的奋斗目标,为台州高质量发展贡献更大力量。

作者:潘婵  审核:金斯科  责任编辑:丁楚兰、江淳波

来源:台州职业技术学院 | 查看原文