政策主题： 高等教育
2026年第二批公开招聘工作人员公告 南京科技职业学院
南京科技职业学院发布2026年第二批公开招聘公告，面向社会招聘B01-B03号岗位工作人员。报考者需满足年龄、学历、政治面貌及学生干部或工作经历等条件。招聘流程包括网上报名、资格初审、笔试、资格复审和面试，总成绩由笔试和面试按比例合成。体检考察合格后公示聘用，并设有政策咨询和监督举报渠道。
2026年公开招聘考核安排公告 江苏护理职业学院
江苏护理职业学院发布2026年公开招聘工作人员考核公告，针对岗位表一、二。公告明确了考核时间、地点、资格复审材料要求、考核方式（试讲和面试）、成绩计算办法及体检安排。考生需于2026年6月6日进行资格复审，试讲和面试分别于6月6日和7日进行，总成绩由试讲和面试各占50%构成，合格线均为60分。
大学生体质提升行动方案印发 南通卫生健康职业学院
该文件为南通卫生健康职业学院发布的《大学生体质提升行动方案》通知，旨在通过具体措施增强学生体质健康。方案可能包含体育锻炼、健康管理、课程设置等内容，以促进学生全面发展。文件提供了学校联系方式及地址，便于咨询与执行。
高校心理情景剧大赛中荣获佳绩 南京财经大学红山学院
南京财经大学红山学院在江苏省第五届高校心理情景剧大赛中，其作品《晚星宿舍的“消失”日记》荣获三等奖。该剧以大学生宿舍人际关系为载体，通过沉浸式角色扮演与情景推理，聚焦完美主义、社交焦虑等心理困境，传递积极理念。此次获奖体现了学院“五育润心”心理健康教育成果，心理中心将继续以艺术疗愈守护学生心灵成长。
图书馆以学生管理员队伍探索第二课堂育人新路径 山东财经大学
山东财经大学图书馆以学生管理员队伍为载体，将服务岗位转化为育人平台，探索第二课堂育人新路径。通过组织化治理、课程化训练和价值认同驱动，培养学生的表达能力、管理能力与责任意识，实现读者满意与学生成长双向奔赴，为高校图书馆参与人才培养提供可参照的实践范式。