山东财经大学保险学院青年教师崔亚东作为第一作者在SSCI期刊《Emerging Markets Finance and Trade》发表学术论文,该期刊为该校A1类期刊。论文以2011年《社会保险法》实施为准自然实验,实证考察社保缴费规范加强对企业职工培训决策的影响。研究发现,社保缴费规范加强提高了企业提供技能培训的概率和力度,公有制企业、税费征管严格及成本转嫁困难的企业更可能提供培训。机制在于劳动数量—质量替代效应和技能匹配效应。拓展分析发现,社保缴费规范加强还提高了企业全要素生产率、劳均产出及职工工资水平。