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2026年专任教师招聘面试成绩及总成绩公布 江苏财会职业学院

江苏财会职业学院于2026年5月31日公布了公开招聘专任教师(公告四)的面试成绩及总成绩。本次招聘涉及B01和B02两个岗位,总成绩由试讲成绩(60%)和面试成绩(40%)构成。公告列出了6名考生的详细成绩,其中朱子岩和姚顺宇分别位列B01和B02岗位第一名,进入下一环节。其余考生未进入下一环节,一名考生缺考。
高校级人才队伍高等教育通知公告

江苏财会职业学院公布2026年教师招聘试讲成绩 江苏财会职业学院

江苏财会职业学院于2026年5月30日发布公开招聘专任教师公告(三),公布了B01、B02岗位的试讲成绩。公告中列出了成绩查询方式,并提供了学校地址、联系电话、师德师风监督电话及电子邮箱等联系方式。此次招聘旨在选拔优秀人才充实教师队伍,体现了学校对师资队伍建设的重视。
高校级人才队伍高等教育通知公告

公开招聘考试成绩公布及体检考察安排 南通职业大学

南通职业大学暨南通开放大学发布2026年委托公开招聘工作人员考试成绩及体检考察公告。公告明确了考试成绩计算方法(笔试40%、面试60%),确定体检人员名单,并详细说明了体检安排、标准、复检流程及考察工作安排。体检和考察不合格者取消资格,空缺岗位按总成绩递补。
高校级招生就业高等教育通知公告

江苏省免疫与代谢重点实验室通过生物安全专项检查并筹备学术会议 徐州医科大学

江苏省免疫与代谢重点实验室近期接受了徐州市卫健委组织的生物安全专项检查,检查依据国家标准进行。同时,实验室将主办2025年免疫与代谢学术会议,旨在促进学术交流与产学研融合。实验室自2016年获批以来,已承担多项课题,拥有高层次人才,并在国际期刊发表多篇论文。
高校级人才队伍学科建设科研管理通报简报

2026年第二批公开招聘工作人员公告 南京科技职业学院

南京科技职业学院发布2026年第二批公开招聘公告,面向社会招聘B01-B03号岗位工作人员。报考者需满足年龄、学历、政治面貌及学生干部或工作经历等条件。招聘流程包括网上报名、资格初审、笔试、资格复审和面试,总成绩由笔试和面试按比例合成。体检考察合格后公示聘用,并设有政策咨询和监督举报渠道。
高校级人才队伍高等教育通知公告

2026年公开招聘考核安排公告 江苏护理职业学院

江苏护理职业学院发布2026年公开招聘工作人员考核公告,针对岗位表一、二。公告明确了考核时间、地点、资格复审材料要求、考核方式(试讲和面试)、成绩计算办法及体检安排。考生需于2026年6月6日进行资格复审,试讲和面试分别于6月6日和7日进行,总成绩由试讲和面试各占50%构成,合格线均为60分。
高校级招生就业高等教育通知公告

2026年省属事业单位招聘面试考核安排 江苏护理职业学院

江苏护理职业学院根据江苏省2026年省属事业单位统一公开招聘公告,公布了面试考核安排。面试定于2026年6月7日进行,地点在学校教学楼,采用结构化面试,限时15分钟。面试成绩合格线因岗位而异,总成绩由笔试和面试各占50%计算,按总成绩高低确定体检人选,并设有递补机制。
高校级人才队伍招生就业通知公告

教工党支部深入学习二十届四中全会精神,聚焦“十五五”发展战略 南京工业大学浦江学院

计通学院教工党支部组织全体教师党员开展系列专题学习会,深入学习贯彻党的二十届四中全会精神,集中学习“十五五”时期经济社会发展的指导思想、重大原则、根本保证及重大战略。通过观看专题视频和研讨,党员们明确了发展方向,表示将学习成果转化为教书育人的实际行动,聚焦新质生产力,深化教学改革,培养全面发展的社会主义建设者和接班人。
高校级产教融合人才队伍高等教育通报简报