【AI摘要】江苏护理职业学院根据江苏省2026年省属事业单位统一公开招聘公告，公布了面试考核安排。面试定于2026年6月7日进行，地点在学校教学楼，采用结构化面试，限时15分钟。面试成绩合格线因岗位而异，总成绩由笔试和面试各占50%计算，按总成绩高低确定体检人选，并设有递补机制。
关键词：事业单位招聘 面试考核 结构化面试 总成绩计算 体检递补
2026年3月18日，江苏省人力资源和社会保障厅官网发布《江苏省2026年省属事业单位统一公开招聘人员公告》。根据公告要求及资格复审情况，我校已确定参加考核人员名单（见附件）。现将面试考核工作安排如下：
一、面试时间、地点安排
面试报到时间：2026年6月7日7:30，7:45之后考生不能再进入候考室，迟到或缺考者视为自动放弃。
面试报到地点：江苏护理职业学院大学城科技路校区（淮安市清江浦区科技大道9号）教学楼2楼208室，考生请从学校北门进校。
二、考核方式及总成绩计算办法
面试：采取结构化面试，主要测试履行岗位职责所需的业务能力和综合素质，每位考生限时15分钟；
1.面试成绩当场公布。纪检监察工作人员岗位成绩合格线为50分（满分100分），财务工作人员岗位成绩合格线为60分（满分100分）。
2.面试成绩和总成绩均以百分制计算，保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
3.如总成绩相同，按照笔试成绩高者优先的原则确定参加体检人员。
根据总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定拟录用人员参加体检，体检合格人员进入考察环节。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，从总成绩合格人员中递补，按相应岗位考生总成绩从高分到低分依次确定递补人员。
咨询电话：0517-80329939
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附件：江苏省2026年省属事业单位统一公开招聘面试考核人员名单（江苏护理职业学院）
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