【AI摘要】绍兴大学为落实人才强校战略，由附属医院承接高层次人才“一对一”专属保健医生服务，目前已为69名人才提供专属健康服务。医院为每位人才安排专属保健医生并发放医疗保健卡，明确挂号优惠、全程服务等内容，解决看病就医困难，增强人才归属感。下一步将深化服务内涵，提供全方位健康服务，为建设高水平大学凝聚合力。
关键词：高层次人才 专属保健医生 健康服务 人才强校 绍兴大学
为深入落实人才强校战略，切实把对高层次人才的关心关爱落到实处，根据学校大健康保障领导小组年度工作安排，作为学校直属附属医院，附属医院积极响应、周密部署，主动配合学校党委组织部（人才办），承接绍兴大学高层次人才“一对一”专属保健医生对接服务工作。目前，该项工作进展顺利、成效初显，全校已有69名高层次人才享受专属健康保健服务。
在前期摸排的基础上，医院为每位高层次人才安排专属保健医生，并逐一发放医疗保健卡，明确挂号优惠、全程服务、就医方式、使用范围等服务内容，让高层次人才“看病有专人、健康有保障”。
高层次人才是学校事业发展的宝贵财富，守护好他们的健康，就是守护学校发展的未来。学校党委高度重视人才健康保障工作，将其作为优化人才发展生态、增强人才归属感的重要抓手。高层次人才平时科研教学任务重，常常忽视自身健康。专属保健医生服务的推出，切实解决了看病就医的实际困难，让大家感受到学校的关怀与尊重，进一步增强了人才扎根学校、干事创业的意愿和信心。
下一步，医院将坚持以人才健康需求为导向，持续深化“一对一”专属保健医生服务内涵，为高层次人才提供全方位、全流程、个性化的健康服务，当好人才专业、贴心的健康“守门人”，为建设高水平大学凝聚强大合力。
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