【AI摘要】南京晓庄学院学生工作处品牌育人项目“晓风采”实践团连续四届开展毕业生就业故事采编，累计覆盖2023至2026届近百位毕业生，发布原创推文50余篇。2026届采编中，团队线上采访50余人、实地走访8人，涵盖基层就业、基础教育、升学深造、企业就业、参军入伍等赛道。实践团以成长路径复盘为方法，可视化梳理毕业生从自我认知、职业抉择到能力积累的进阶轨迹，凝练可复制成长模板，推动生涯教育体系化育人，走出一条行知精神引领的实践育人之路。
关键词：生涯教育 实践育人 就业故事 成长路径 行知精神
今年7月至8月，南京晓庄学院“晓风采”实践团开展2026届毕业生就业故事采编实践，线上采访50余人、实地走访8人，以毕业学子的成长答卷向学校百年校庆献礼。
“晓风采”是该校学生工作处品牌育人项目，已连续举办四届，覆盖2023至2026届毕业生，累计发布原创推文50余篇，收录近百位学子成长故事，涵盖基层就业、基础教育、升学深造、企业就业、参军入伍等赛道。
受访毕业生中，有人扎根江苏乡村振兴一线，有人站上基础教育讲台，有人继续深造，也有人一线大厂。
如何让榜样可感可学？实践团以“成长路径复盘”为方法，将一手素材可视化，梳理受访者从自我认知、职业抉择到能力积累的进阶轨迹，凝练出可复制的成长模板，推动生涯教育体系化育人。
“千教万教教人求真。”实践团不粉饰、不拔高，如实记录毕业生的纠结、试错与突破——真实的故事才有可复制的力量。从“在做上学”到“即知即传人”，一代代晓庄学子在寻访与传承中，走出一条行知精神引领的实践育人之路。
通讯员 马雯瑄
来源：南京晓庄学院 | 查看原文