【AI摘要】山东医学高等专科学校药学系开展新入职教师岗前专项培训暨“青蓝结对传薪火 以老带新促成长”帮扶结对活动。活动包括全体教职工宣誓、骨干教师与新教师结对帮扶、颁发“最美教师”荣誉证书等环节。通过师德高尚、业务精湛的骨干教师对新入职教师进行全方位指导，助力青年教师快速成长。系部将持续完善青年教师培养机制，发挥榜样示范作用，推动教育教学和人才培养高质量发展。
关键词：青蓝结对 新入职教师 帮扶结对 师德师风 教师培养
为夯实师德师风建设，助力新入职教师快速成长、顺利融入教育教学工作，近日，药学系组织开展新入职教师岗前专项培训暨“青蓝结对传薪火 以老带新促成长”帮扶结对活动。全系教职工参加本次活动。
活动伊始，全体教职工庄严宣誓。铿锵有力的誓言砥砺从教初心、严明师德准则，充分展现了全系教师爱岗敬业、潜心育人、甘于奉献的优良风貌。以庄重仪式为新教师职业生涯筑牢思想根基。
随后，通过遴选师德高尚、业务精湛的骨干教师，与新入职教师结成帮扶对子，在课堂教学、课程建设、学生管理、思政育人等方面进行全方位指导，助力青年教职工尽快站稳讲台、胜任岗位。
活动现场，系部负责人为张天超、邢宪荣两位教师颁发“药学系最美教师”荣誉证书。以榜样力量引领全体教师潜心育人、勤勉笃行，营造争先创优、尊师重教的良好氛围。
下一步，药学系将持续完善青年教师培养机制，依托青蓝帮扶模式，发挥“最美教师”示范引领作用，强化教师队伍凝聚力，推动系部教育教学和人才培养高质量发展。
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