【AI摘要】8月8日，连州市人力资源和社会保障局与连州市乡村振兴人才驿站主办，广东科贸职业学院管理学院承办的“连州市企业人力资源技能人才能力提升培训活动”在连州市宝通明珠大酒店举行。活动特邀省级技术能手、产业导师谢贤利讲解人力资源管理前沿理论及劳动合同、工伤认定、薪酬纠纷等风险点，管理学院教师叶丽从产教融合角度分享校企协同育人案例。此次培训是落实“人才强市”战略、服务企业的重要举措，旨在为连州输送高技能人才，赋能实体经济高质量发展。
关键词：人力资源 技能人才 能力提升 产教融合 校企合作
8月8日，由连州市人力资源和社会保障局、连州市乡村振兴人才驿站主办，广东科贸职业学院管理学院承办的“连州市企业人力资源技能人才能力提升培训活动”于连州市宝通明珠大酒店圆满完成。连州市人力资源和社会保障局副局长邓细成，管理学院教师牛玉清、叶丽出席活动。活动特邀省级技术能手、产业导师谢贤利开展授课。
谢贤利结合自身丰富的行业经验，讲解了人力资源管理的前沿理论与企业在劳动合同、工伤认定、薪酬纠纷等方面的常见风险点。叶丽从产教融合角度，开展校企协同育人的案例分享，助力企业有效推进校企合作工作。
此次培训是连州市人社局落实“人才强市”战略、靠前服务企业的重要举措。作为承办方，管理学院扎实做好校地共建，持续为连州输送“懂经营、善管理”的高技能人才，以职教力量赋能连州实体经济高质量发展。（图、文/叶 丽；审核/黄静潇）
来源：广东科贸职业学院 | 查看原文