【AI摘要】9月17日，青岛大学举办2026年秋季首场百家名企联合招聘会，137家优质用人单位提供超4000个岗位，涵盖智能制造、新能源新材料、生物医药等重点行业，现场接收简历8000余份，千余名毕业生参与。活动同步开展就业指导嘉年华，设置职业规划、咨询服务、就业指导三大专区，提供一对一咨询、简历诊断等全链条就业支持。后续学校将开展常态化招聘活动，并计划于10月22日举办秋季大型双选会，全力推动2027届毕业生高质量充分就业。
关键词：校园招聘 就业指导 毕业生就业 校企合作 供需对接
新闻网讯 9月17日下午，青岛大学2026年秋季“百企启航·职引未来”百家名企联合招聘会在博文楼前广场顺利举办。作为秋季校园招聘首场活动，本次招聘会共汇聚省内外央企国企、上市公司、专精特新企业等137家优质用人单位，涵盖智能制造、新能源新材料、生物医药、新一代信息技术、现代零售、金融服务等重点行业领域，人才需求总量超4000人，现场接收简历8000余份。
招聘会现场秩序井然、氛围热烈，千余名毕业生到场参与。同学们手持简历，主动与企业招聘负责人交流岗位职责、薪酬福利、培养体系、晋升通道等核心信息，积极投递简历并参与现场面试。
现场同步开展“新程启航·职慧赋能嘉年华”就业指导活动，活动设置三大服务专区：职业规划区由专业教师提供“一对一”咨询，帮助学生梳理职业思路、明晰发展方向；咨询服务区聚焦考研、考公、留学、央国企就业、军队文职等发展赛道，邀请行业专家现场答疑解惑，开展政策解读与经验分享；就业指导区提供简历“一对一”诊断服务，围绕经历梳理、亮点挖掘、内容完善、版面优化开展精准指导，切实提升学生求职竞争力。三大服务专区与企业招聘展位联动，为毕业生提供从“明确发展方向”到“迈出求职第一步”的全链条就业支持。
后续，学校将紧抓毕业生求职就业黄金期与关键期，持续开展“周四职场”常态化校园招聘活动，计划于10月22日举办秋季大型供需见面双选会，进一步扩充优质岗位供给。学校始终坚持就业育人导向，深化校地企协同，以高频次、精准化、多层次供需对接，持续提升校园招聘服务质效，搭建高效便捷的双向选择平台，全力推动2027届毕业生高质量充分就业。
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