2027届毕业生蓄势待发

以昂扬之姿拥抱求职黄金季

学校多维发力拓岗位、搭平台、优服务

全力促进毕业生高质量充分就业

此刻，让我们随晓南一起

沉浸式开启这场秋招征途！

学校坚持锚定就业主体赛道、深化校地就业合作、拓展多维就业平台，持续引进优质用人单位进校园。自今年秋季学期以来，中国航空工业集团、中国航空发动机集团等用人单位的全国首场校园招聘活动接连落地南航；中国商飞、中国航天科技、中国航天科工等“老朋友”持续将南航作为校园招聘的首选地、重要站。企业的选择，是对南航人才培养质量最直接的认可。

秋季学期以来，学校累计开展大中型组团招聘会25场、专场宣讲会315场，进校单位1300+，提供优质就业岗位25800个，招聘活动累计到场学生13000人次，岗位覆盖航空航天、高端制造、信息技术、新能源、金融等多个热门领域。

9月2日，中国航空工业集团2027届全国首场校园招聘活动在我校举行。集团旗下100家单位齐聚将军路校区，正式拉开我校2027届秋季招聘大幕。

截至目前，已有中国航空发动机集团、中国航天科技集团、中国航天科工集团、中国船舶集团、中国商用飞机有限责任公司、中国电子科技集团等接踵进校……一大批“国之重器”为南航学子敞开大门，邀青年学子将青春航迹刻入强国征程。

9月11日，华为校园宣讲会火热开讲，中兴、荣耀、宁德时代、比亚迪、中国广核、京东方、浪潮集团、浙江吉利控股等行业龙头接连进校招才引智。

9月以来，广州市、杭州市、常州市、无锡市、合肥市、苏州市等地市组团来校开展招聘会14场，进校地方重点单位500余家。

军事科学院、公安部、陕西军工、高博人才、中研博硕等行业组团与硕博专场为区域供需对接和高层次人才交流搭建精准对接平台，校地人才输送、行业精准对接的版图持续拓维。

今年秋招，学校深入推进就业工作信息化建设，围绕毕业生求职服务与就业工作管理两条主线，建成线上一站式求职平台“南航就业航班”，构建就业数据集成与精准推送体系，并将信息化手段延伸至线下招聘现场，以数字化赋能就业工作，推动毕业生高质量充分就业。

信息一站集成。微信小程序整合汇集校园招聘会、宣讲会、国防军工、行业名企、政府基层、升学调剂等各类就业资讯，实现学生线上求职信息咨询和就业指导信息一站式集成。岗位一触即达。基于数据画像建立精准推送机制，实现央国企、事业单位、公务员等优质岗位的个性化精准推送；配合已上线的“AI简历实验室”，实现就业服务从“人找信息”转向“信息找人”。线下一屏尽览。持续拓展智慧招聘现场服务的功能，同步开发现场交互大屏设备、用人单位进校一站式服务的重点功能；助力校园招聘会的组织效率与学生参会体验的同步提升。

暑假期间，学校持续开展访企拓岗专项行动，深入对接重点行业和区域人才需求，为秋招提前蓄力。正是前期扎实的走访座谈，换来了秋招季一批批“国之重器”和行业龙头的信任与选择。稳定优质的校企合作生态，让“常年合作、持续选聘、深度共建”成为常态。各学院共组织18支队伍赴全国16个省市开展访企拓岗，走访单位近100家，其中国防类单位72家。

学校全面启动秋季学期就业赋能工作。持续开展“职通未来”秋季学期就业能力提升系列活动，邀请贵州航天林泉、吉利汽车、荣耀、大疆、新东方等知名企业HR与优秀校友专家入校，举办求职专题讲座10余场，开展大型招聘会现场咨询服务，覆盖学生两千余人。

10月，学校还将陆续举办“职引未来 强国有我”秋季大型双选会以及针对不同行业、地域、学历层次的针对性专场招聘会，兵器集团、中核工业等军工集团也将陆续进校招聘。同时，我校还将结合签约进度和学生需求，持续开展各类高质量、多层次、宽领域的就业招聘活动，欢迎同学们持续关注！

广厦万间，尽揽三航精英

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学校将持续以优质资源供给和贴心智能服务

全力护航每一位南航学子的求职之路

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