【AI摘要】烟台南山学院与南山旅游集团召开酒店后备管理干部选任洽谈会，双方就三元制培养、顶岗实习、高质量就业等合作模式进行深入交流，并达成广泛共识。会议明确了首批酒店后备管理干部的选任标准、培养路径、考核机制等关键事项，并细化了校企双方的责任分工。此次合作旨在通过产教融合，实现人才培养与市场需求的无缝对接，促进毕业生更高质量就业。
关键词：校企合作 产教融合 酒店管理 人才培养 高质量就业
烟台南山学院召开南山旅游集团酒店后备管理干部选任洽谈会
8月27日上午，烟台南山学院在乐君楼第一会议室召开南山旅游集团与烟台南山学院酒店后备管理干部选任洽谈会，南山旅游集团相关领导与烟台南山学院招生就业处、数字经济学院及音乐与舞蹈学院的相关负责人共同参会。会议主要围绕酒店后备管理干部选拔培养、高质量就业、产教融合深度合作等议题展开深入洽谈。
会上，南山旅游集团负责人崔晓燕详细介绍了集团旗下酒店板块的业务布局、人才需求标准及后备管理干部培养体系，并明确表达对高素质应用型人才的迫切需求。双方就三元制培养、顶岗实习、高质量就业等合作模式进行充分交流，同时，就首批酒店后备管理干部的选任标准、培养路径、考核机制等关键事项达成广泛共识。校企双方还就储备人员的动员、选拔及落地等核心环节进行了深入对接，围绕岗位设置条件、相关待遇保障以及员工关怀等方面进行了充分探讨，并进一步明确了校企双方在各项筹备工作中的责任分工。
作为扎根烟台、服务地方的应用型本科高校，烟台南山学院始终积极推动产教融合落地见效。此次与南山旅游集团开展酒店后备管理干部选任合作，正是学校打通教育链、人才链、创新链与产业链的生动实践，通过“企业出题、校企共答、市场阅卷”的协同育人模式，实现人才培养与市场需求的无缝对接，切实促进毕业生更高质量、更充分就业。
来源：烟台南山学院 | 查看原文