【AI摘要】聊城科技职业学院于8月17日启动2026年暑期教职工培训，院长冯泽静作动员讲话，提出五点要求：坚守立德树人、严守师德师风、提升数字素养与双师能力、以生为本、融入学校发展。培训采用专题讲座、案例研讨等形式，旨在提升教职工综合素养，为新学期工作奠基。
关键词：暑期培训 教师队伍建设 立德树人 师德师风 数字素养
8月17日上午，学院2026年暑期教职工培训正式开班。党委副书记、院长冯泽静出席并作动员讲话，党委副书记赵存吉主持仪式，党委委员王艳华出席。全体教职工参加培训。
冯泽静指出，2026年是“十五五”开局之年，也是学院夯基爬坡的关键发展期，建设一支高素质教职工队伍，是推动学院内涵式高质量发展的现实需要。他对全体教职工提出五点希望和要求，一是铸魂定向，坚守立德树人根本任务，将思想政治引领贯穿教学育人全过程；二是修身立教，严守师德师风底线红线，以高尚人格浸润感召学生；三是精研善教，深耕课堂锤炼实践本领，主动提升数字素养，争做复合型“双师”骨干；四是以生为本，厚植严爱相济育人情怀，坚守育人一线，守牢安全底线，以优质教学和暖心服务擦亮办学品牌；五是胸怀大局，将个人成长融入学校发展，与学校同向同行共成长。
冯泽静强调，暑期培训是提升业务能力的重要一课，全体教职工要端正态度、潜心研学，学用结合、知行合一，交流互鉴、凝聚共识，严守纪律、树好形象，切实做到学有所获、学以致用。
本次培训将通过专题讲座、案例研讨、自主研修等多种形式，助力新老教职工尽快进入工作状态、提升综合素养，为新学期各项工作开好局、起好步奠定坚实基础。
来源：组织人事处、党政办公室
撰稿：李 殷
审核：石明晶
责编：薛咏涵
编审：杨 颖
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