暑期干部韶山培训聚焦能力提升与高质量发展 浙江工商大学杭州商学院

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AI摘要

浙江工商大学杭州商学院于2026年7月8日至13日在湖南韶山举办暑期干部培训班,旨在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,提升干部队伍能力。培训包括专题理论学习和实景教学,党委书记郑晶玮在结业仪式上强调干部需树立危机意识,并提出坚守初心、敢闯新路、团结协作、艰苦奋斗四点建议,以推动学院高质量发展。

关键词: 干部培训, 韶山精神, 高质量发展, 立德树人, 改革创新
【AI摘要】浙江工商大学杭州商学院于2026年7月8日至13日在湖南韶山举办暑期干部培训班,旨在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,提升干部队伍能力。培训包括专题理论学习和实景教学,党委书记郑晶玮在结业仪式上强调干部需树立危机意识,并提出坚守初心、敢闯新路、团结协作、艰苦奋斗四点建议,以推动学院高质量发展。
关键词:干部培训 韶山精神 高质量发展 立德树人 改革创新

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来源: 党群工作部
时间:2026-07-14

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实推进树立和践行正确政绩观学习教育,锻造政治过硬、善作善成的干部队伍,7月8日—13日,学院2026年暑期干部培训班在湖南韶山顺利举办,学院领导班子成员、中层领导人员参加本次培训。

结业仪式上,学院党委书记郑晶玮作总结讲话。她表示,此次干部培训依托红色实景教学、采用多元教学形式、组织深度交流研讨,淬炼干部党性修养,破除思维定势,凝聚发展共识、强化协同意识,达到预期培训成效,对新形势下建强学院干部队伍、提升干部综合能力具有重要现实意义。她结合教育“十五五”开局、高教强省建设、学院应用型转型关键阶段,分析当前干部队伍存在本领适配不足、政策落地不深、攻坚锐气欠缺等短板,要求全体干部树立“慢进即退” 的危机意识,把培训收获转化为干事实效。围绕学院重点工作,她提出了四点建议:一是坚守初心为民,答好立德树人“核心卷”。持续强化思政引领效能,稳步提升人才培养质量,牢固树立师生至上工作理念。二是坚持敢闯新路,激活改革创新“动力源”。加大专业迭代升级力度,深化产教融合育人模式,拓宽思路激发基层办学活力。三是厚植团结协作,下好协同发展“一盘棋”。健全跨单位协同联动机制,主动对接互通优质办学资源,提高政治站位、强化大局意识,主动担当作为。四是赓续艰苦奋斗,练就狠抓落实“硬肩膀”。建立清单化闭环管理机制,提升工作执行效能,坚持勤俭办学、统筹开源节流;统筹履职担当与身心调适,以实干实绩扛起学院高质量发展重任。

培训期间,全体学员系统开展专题理论学习,先后聆听多场专题授课,重点学习《习近平总书记关于教育的重要论述》《领导干部要不断提高七种能力》《给党政干部的哲学第一课:从费尔巴哈读懂马克思的 “初心”》等内容。实景教学环节,全体学员先后走进毛泽东同志故居、橘子洲头、东山学校、岳麓书院、彭德怀同志故居等地,沉浸式感悟韶山精神与湖湘红色文脉,深刻领会革命先辈救国为民的初心使命与艰苦奋斗、敢为人先的精神内核。参训干部纷纷表示,返校后将充分转化此次韶山研学的思想成果,把所学所思所悟转化为干事创业内生动力,以过硬政治素养与专业履职本领,将韶山精神贯穿学院立德树人、改革创新、协同发展全过程,奋力书写学院高质量发展新篇章。

浙江工商大学人民武装学院领导班子成员、中层领导人员,以及浙江工商大学相关职能部门主管岗工作人员共同参加此次培训。

来源:浙江工商大学杭州商学院 | 查看原文