8月26日，学校党政领导、中层干部及全体教职工齐聚学术报告厅，召开新学期全体教职工大会。与以往不同的是，这次大会以问题为导向，将“挑战”摆在台面上，展开了一场刀刃向内的深度剖析。大会由校长助理、数智商学院院长胡俊明主持。
回望暑期：在坚守中积蓄力量
党委副书记、执行校长刘相梅首先对暑期工作进行总结。在大多数人享受假期的时候，学校各项工作并未停歇。党建工作结出硕果，迎新准备工作有条不紊地推进，辅导员队伍始终坚守一线。教育教学领域同样捷报频传，科研与社会服务成效初显，组织申报科研课题8个，推荐上报课题35项，专升本服务工作稳步推进。师资队伍建设持续加强，新入职教师培训圆满完成，新招聘教师46人，中高层干部研修班顺利举办。无界合作版图持续拓展，订单班项目稳步推进，校企交流日益深入，国际合作交流也迈出了新的步伐。
在肯定成绩的同时，刘相梅也客观分析了学校发展面临的阶段性挑战。针对存在的突出问题，学校于开学前组织全体中层及储备干部开展了专题研修，通过创新研讨方式，集思广益、凝聚共识，研究谋划应对举措。
九月部署：在新学期跑出加速度
新学期即将开启，九月的重点工作已经明确，包括老生返校与新生报到工作、开学典礼与迎新晚会、教师节庆典活动、集团40周年庆系列活动、体育文化节以及秋假安排等，每一项工作都需要精细谋划、高效落实。新学期重点方向也已清晰：以招生为牵引，以就业为导向，以学生发展为中心，高质量完成学校“十五五”规划编制；持续提升组织力，启动2027年人才培养方案修订与专业布局优化；全力打造烟台城科的品牌IP。“迎难而上冲破挑战，同心合力行稳致远”——这不仅是口号，更是全体城科人的行动准则。
总结讲话：认清大势，规范前行
会议最后，校长单强发表总结讲话。他首先对新入职员工表示热烈欢迎，并向暑期坚守岗位的全体教师致以敬意。他传达了省民办教育协会举办的“引导民办教育规范发展培训班”的主要精神。当前，我国民办高等教育已进入“引导规范”的新发展阶段。党的二十大明确提出“引导规范民办教育发展”的总要求，教育部2025年发布的《教育强国规划纲要》进一步强调要“提升依法治教和管理水平”。在此大背景下，依法办学、合规管理已成为民办高校行稳致远的基础保障，民办高校将从粗放式扩张转向合规式发展。民办高校外部环境的压力不容忽视，人治化倾向、单一的收入结构、师资队伍不稳定以及应急式管理等内部治理的短板亟待补齐。他强调，学校合规问题的警钟必须长鸣，必须高度重视合规问题，全面防范民事、行政、刑事法律风险。“只有把基本功练扎实，才能在风浪中站稳脚跟。”
这是一次直面问题的总结会，更是一场破局求变的思想会。它昭示着烟台城科正以刀刃向内的勇气正视不足，以破釜沉舟的决心谋求转型，在民办教育规范发展的新赛道上，努力走出一条属于自己的突围之路。