8月4日上午，新和成2026年大学生员工“师承之路”训练营在浙江越秀外国语学院稽山校区正式开营，来自全国各地的584名新入职新和成集团的大学生学员，将参加为期两周的“文化培训+体能训练”。我校大学生教官队将承训“体能训练”环节，这是大学生教官队第14年承担军训任务。

新和成股份有限公司副董事长、总裁胡柏剡，副总裁张丽英，副总裁助理曹莹，副总裁助理兼财务副总监王晓碧，上虞基地副总经理陈学操，HSE管理部副部长辛滨，北京福元医药股份有限公司董事长、总经理黄河；浙江越秀外国语学院党委书记罗继红，纪委书记高琴波，财务总监刘芳露共同出席开训仪式。新和成股份有限公司人力资源部副部长席春主持开训仪式并解读培训方案。

总裁三嘱领航新青年，三质修身育新匠

胡柏剡在新和成 2026 年大学生员工 “师承之路” 训练营开训仪式上发表讲话，围绕坚定选择、明确方向，转变角色、锤炼作风，立足岗位、成长成才三大方向为青年新员工指明成长路径。他介绍新和成自 1988 年创办至今深耕精细化工，总资产突破 500 亿元，依靠创新驱动与人才为本两大核心持续发展，形成了独具特色的“老师文化”并朝着 “世界新和成”的 发展目标坚定迈进。他要求新员工快速完成校园到职场的身份转变，认真参与军训与一线见习，严守安全生产规范；并明确新时代新和成人需具备三大核心特质：做具备创新精神的实干者，深耕专业钻研技术创造价值；做兼具人和品格的同行者，诚信守规、团结协作、传承师道文化；做怀揣竞成追求的奋斗者，对标先进脚踏实地，在竞争拼搏中突破自我。新和成搭建导师带教、项目历练、海外发展等多元成长平台，勉励全体大学生员工将个人发展融入企业大健康、新材料产业布局，扎根一线锤炼本领，以实干成长为企业中坚骨干，实现个人与企业协同发展。

校方携手深耕合作，同心共育时代英才

罗继红代表学校对全体学员的到来致以诚挚欢迎，并介绍学校由新和成集团公益兴办，近年办学实力、国家级科研译介成果与 “人工智能 +” 复合型育人体系成效显著。他表示，本次军训由学校大学生教官队承担，是双方深化校企合作的又一实践，学校已连续14年支持新和成军训工作，深感责任重大、使命光荣。他勉励全体学员把握 “师承之路” 训练营学习契机，在文化课堂中读懂企业战略、企业文化与社会责任，在严格军训中锻造协作意识、锤炼过硬作风，为建设“世界新和成”贡献自己的力量。

授旗扬帆正式开训，专题授课筑牢初心

仪式现场，学员代表夏万鹏、于若楠依次上台发言。二人代表全体参训学员郑重表态，将恪守 “创新、人和、竞成” 核心价值观，传承尊师重教的企业 “老师文化”，高标准完成军训与全部培训课程，以饱满姿态开启职场新征程。

随后，胡柏剡老师向训练营军训教官代表授予了“师承之路”司训营旗，旗帜交接，标志着本次训练营正式拉开帷幕。

开训仪式结束后，胡柏剡老师以《总裁讲公司发展与战略》为题，为大家带来了一堂精彩的新进大学生文化培训课程。他系统解读了新和成的发展历程、战略目标、文化理念、企业使命与愿景，助力新员工快速融入企业。

图/文 陈以