9月15日，学校召开新任处级干部集体谈话会，学校党委书记钟登华、校长陈卫对新任处级干部提出要求，党委副书记、纪委书记、国家监委驻中国农业大学监察专员聂义峰开展廉政谈话，党委副书记李培景主持会议并通报了干部选任和学院班子换届有关情况。

钟登华指出，今年是“十五五”开局之年，学校迈入第三个甲子的第一年，新一轮“8+2”行动计划全面启动，学校正处于建设中国特色、农业特色世界一流大学的关键期，推动学校事业高质量发展，关键在人，关键在干部，强国先强农、农大作先锋、干部是保证，广大干部面临的时机非同寻常、担子非同以往、考验非同过去，要以更严的要求、更高的标准实现新作为。

对新任处级干部，钟登华提出四点要求：一是提高政治站位，做政治过硬的明白人，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚力，深入学习贯彻习近平总书记对学校的历次亲切关怀，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。胸怀“国之大者”，自觉把本单位工作放到党和国家事业大局、学校发展全局中谋划推进，以高质量党建引领高质量发展。二是把握发展大势，做开创新局的带头人。各学院要对标学校世界一流大学发展目标，找准自身方向，做强特色、形成优势。抓学科筑牢根基，在前沿交叉领域抢抓先机；抓人才激发动力，推动高层次人才数量持续增长；抓班子凝聚合力，坚持民主集中制，以思想同心、目标同向、行动同步夯实发展基础。三是全面提升能力，做担当重任的实干家，坚持“1411”工作落实体系，牢固树立“今天的事要今天办”的意识，持续提升“政治能力、谋划能力、执行能力、沟通能力”四种能力，坚持闭环管理的工作方法，强化以钉钉子精神抓落实的工作作风。增强学习新知识的能力，提升改革创新能力，强化狠抓落实的能力。四是树立和践行正确政绩观，做清正廉洁的示范者，回答好“政绩为谁而树”的问题，统筹好发展和安全，以“时时放心不下”的责任感守土有责、守土负责、守土尽责。坚持落实全面从严治党的政治责任，巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果，坚持严管就是厚爱，营造风清气正的良好政治生态。

陈卫指出，处级干部是连接学校党委与广大师生的关键枢纽，是推动学校事业发展的中流砥柱。希望广大干部在推动学校高质量发展方面争做“五个表率”。一是做忠诚可靠的表率，练好政治内功，做政治上的明白人。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是做实干为先的表率，紧扣学校高质量发展目标，坚持把正确政绩观贯穿办学治校、教书育人全过程，始终把师生放在心中最高位置，把师生的急难愁盼作为工作出发点，坚持问题导向，用心用情为师生做实事办好事。三是做能力提升的表率，要放眼世界，捕捉行业机遇，不能“闭门办学”。既要守正创新，也要与时俱进；要胸怀大局，找准对接国家重大战略的结合点；要团结协作，履职担当，不推诿、不扯皮，把分散优势汇聚成创新合力，勇于谋划本单位改革发展工作。四是做严于律己的表率，从严要求自己，时刻绷紧纪律规矩这根弦，以自身清正廉洁带动形成风清气正的良好氛围；五是做文化传承的表率，弘扬优良办学传统，矢志强农报国，勇担科技兴农使命，培育推动未来农业变革人才，助力农业强国建设。

聂义峰在会上开展廉政谈话。他指出，要强化纪律意识，在遵规守纪中筑牢政治底线；要坚决执行中央八项规定精神，从严改进作风；要勇于担当作为，忠实履职尽责。希望大家珍惜组织信任、珍惜干事平台，始终严守纪律规矩、锤炼优良作风、压实岗位责任，以过硬的作风、过硬的能力和过硬的成效，为学校高质量发展贡献力量。

李培景通报选任及换届工作情况。2026年初至今，学校党委完成6个学院行政领导班子换届，9个二级党组织换届，管理服务部门、有关学院也新提任和转任一批干部。他指出，新任干部要认真学习领会集体谈话会要求和工作部署，切实把学校党委的关心关怀转化为履职尽责、干事创业的强大动力，坚守初心使命，提高政治站位，切实履职尽责，以严谨务实的工作作风，持之以恒的奋斗姿态，扎实推进各项工作落地见效。

学校新任处级干部参加集体谈话会。