【AI摘要】学院副院长倪丽敏于2026年9月14日至18日带队赴杭州科技职业技术学院、中国计量大学现代科技学院、浙江商业职业技术学院开展调研交流。调研围绕’三定’方案、岗位聘任、职称评聘、’双师双能’型教师队伍建设、产教融合等重点工作展开，旨在学习借鉴兄弟院校及高职院校在深化人事改革、产教融合等方面的成功经验，推进学院应用型大学建设和’双优’建设。双方表示将深化合作，实现优势互补、互利共赢。
关键词：调研交流 人事改革 产教融合 双师双能 应用型大学建设
作者：
来源： 人力资源处（教师工作部、离退休处）
时间：2026-09-21
为推进学院应用型大学建设，助力学院“双优”建设，学习借鉴独立学院兄弟院校及高职院校在深化人事改革、产教融合等方面的成功经验，9月14日至18日，学院副院长倪丽敏一行先后赴杭州科技职业技术学院、中国计量大学现代科技学院、浙江商业职业技术学院开展调研交流。党群工作部、教务处、人力资源处相关人员参与调研。各调研院校相关负责人热情接待。
调研交流期间，倪丽敏介绍了学院办学概况、专业特色、师资队伍建设及人事管理工作等情况。各调研院校分别介绍了各自办学特色、人事管理工作和师资队伍建设情况。交流主要围绕“三定”方案、岗位聘任、职称评聘、“双师双能”型教师队伍建设、产教融合等重点工作展开。双方表示，将互相借鉴经验做法，进一步深化在人事人才、教师发展和产教融合等领域的交流合作，实现优势互补、互利共赢，携手推动各院校事业高质量发展。
此次调研交流推动各院校在人才引育、教师发展、“双师双能”、机构设置、岗位聘任、产教融合等方面互学互鉴，为共同探索应用型发展新路径凝聚了共识、拓宽了思路。
来源：浙江工商大学杭州商学院 | 查看原文