学校第四次党代会以来，信电学院党委在学校党委正确领导和各职能部门大力支持下，把“提升行动”和“倍增计划”作为高质量发展抓手，团结带领全院师生奋力拼搏、扎实苦干，推动学院各项事业取得长足发展。

坚持和加强党的全面领导，为高质量发展提供坚强保证

学院党委始终以政治建设为统领，通过完善机制、强化学习、压实责任，推进党的建设与事业发展深度融合。学院召开第二次党代会，健全党的组织体系，为高质量发展提供坚强政治保证。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党史学习教育、党纪学习教育和深入贯彻中央八项规定精神学习教育、树立和践行正确政绩观学习教育，引导师生深刻领悟“两个确立”，做到“两个维护”。坚持“第一议题”制度，完善以党委理论学习中心组学习为引领、“守正·尚新”大讲堂等协同的“1+3+N”理论学习体系，推动党的创新理论入脑入心。

左图：召开学院第二次党员代表大会
右图：党委理论学习中心组专题学习

完善学院决策机制，修订党委会、党政联席会议事规则，落实议题单和班子成员、党委委员联系内设机构制度，确保决策部署落地见效。落实意识形态工作责任制，严格阵地管理。加强领导班子能力建设，形成“个人自学+集中授课+专题调研”模式，举办“信思享·政充电”行政沙龙，开展专题学习50余次；明确“智慧农业”发展主线，推动“一融双高”，学院样板党支部、教学成果奖、国家级人才数量和科研经费均实现提升。落实全面从严治党主体责任，完善“三重一大”等制度，通过警示教育、支部书记例会等构建常态化监督体系。

左图：举办“信思享·政充电”行政沙龙
右图：召开学生党支部书记工作会

实施增强“两个功能”先锋行动，显著提升基层党建质量

学院党委着力增强基层组织功能，坚持“支部建在团队上”与“一支部一特色”双轮驱动，以组织覆盖与品牌培育激发党建活力。完成党支部换届，按科研团队调整研究生党支部18个、按专业调整本科生党支部6个，实现党的组织与科研教学相匹配。对照“七个有力”标准，实施“一支部一特色”党支部专项行动，开展课题研究、“红色1+1”和“全覆盖、双提升”。数据科学研究生党支部入选“全国党建工作样板支部”，多个教工党支部获评校级先进基层党组织或入选“双带头人”教师党支部书记工作室；本科生党支部社会实践获北京高校红色“1+1”二等奖，研究生党支部连续三年获学校一等奖。

左图：实施“一支部一特色”专项行动
右图：数据科学党支部开展智能应用示范活动

引导党员争做“看得出、站得出、豁得出”的优秀党员，1人获评北京市优秀共产党员、34人次获评校级优秀共产党员；1名党员作为民兵方队成员参加纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年大会。党员全员参与生源质量提升行动，推动陕西、安徽招生质量显著提升。强化青年教师传帮带，现有北京市优秀教师1人、师德标兵1人、教学名师2人、青年教学名师2人，宝钢优秀教师6人，10余名教师获北京市和校级青教赛奖励。

左图：硕士研究生张航作为民兵参与抗战胜利80周年阅兵
右图：翟卫欣获北京市青教赛工科类三等奖

贯彻党的教育方针，提升知农爱农人才培养质量

学院坚持以立德树人为根本，构建“思政铸魂、课程强基、实践赋能”三位一体培养体系，将价值引领贯穿育人全过程。落实时代新人铸魂工程，形成“立己铸魂、多元协同”思政育人格局，获学校教学成果一等奖。构建“市校院”三级课程思政体系，获批国家级本科一流课程2门、校级课程思政示范专业4个，学院获评课程思政示范学院。加强榜样教育，汪懋华院士事迹视频《礼物》获教育部教师风采艺术作品优胜奖、关工委最佳微视频奖。建立超300万元春晖基金等育人项目，形成“奖、助、赛”实践育人体系。学生获省部级以上双创等奖励300余项，本科生推免数量连续五年全校第一。

左图：育人体系获校级教学成果一等奖
右图：汪懋华院士人物视频《礼物》获教育部奖项

建设高水平课程教材体系，入选“大国三农”规划教材11项；主编“智慧农业关键技术集成与应用系列丛书”，填补国内智慧农业系统专著空白。立足“农业特质、信电特色”，获北京市教学成果二等奖1项、学校教学成果特等奖3项，建成国家级一流本科专业3个、北京市一流本科专业1个。约70%本科毕业生进入“双一流”高校或科研院所深造，近5年选调生人数实现倍增。

左图：建成《画法几何与工程制图》AI智慧课程
右图：北京市教学成果奖二等奖

推进人才强院计划，夯实高质量发展人才基础

学院坚持党管人才，统筹“精准引才、系统育才、实践炼才”三条路径，以结构优化和梯队建设筑牢发展根基。近五年引进杰出人才4人、优秀人才27人，引进首位外籍青年研究员、首批“人工智能+”兴农博士后9人，45岁以下青年教师占53%，人才队伍结构持续优化。现有国家级人才3人、农业农村部神农领军人才2人、神农青年英才1人，北京市科协青年人才托举工程入选者2人，校级小精尖领域首席专家2人、岗位科学家6人。

左图：青年管理干部岗位技能竞赛团队二等奖
右图：校二级心理辅导站特色育人重点项目

依托学校“四青三专”年轻干部培养体系，推荐9人赴地方和校内部门挂职、9人参加青马班和青年干部培训班，选派2人开展辅导员实训锻炼、1人服务保障世界青年农业创新创业大赛，3人获青管赛团队二等奖、1人获辅导员素质能力大赛三等奖。把研究课题、项目建设作为辅导员必修课，获批高质量就业、数字思政等校级以上课题5项，获批“一站式”学生社区及二级心理辅导站重点项目，育人成果在中国教育电视台、北京电视台展播。

深化“一融双高”建设，增强党建引领事业发展能力

学院锚定“AI+大农科”主攻方向，以学科交叉布局、平台能级跃升和科研范式转型为抓手，推动党建与事业同频共振。农业工程学科在第五轮学科评估中保持A+，新增能源动力工程专业、智能科学与技术学术型、智慧农业技术专业博士学位点，获批农林高校首个计算机科学与技术博士后流动站，增设“园艺+人工智能”“动物科学+人工智能”等双学士学位项目，学科体系日臻完善。

左图：智能科学与技术博士学位点论证会
右图：计算机科学与技术博士后科研流动站揭牌仪式

加强有组织科研。建成智慧农业系统集成研究教育部重点实验室、国家数字渔业创新中心、智慧生态鱼仓北京市重点实验室等13个省部级平台。落实“三年经费倍增计划”，科研经费2024年首次突破1亿元，2025年达1.58亿元；获批国家自然科学基金项目48项、国家重点研发计划项目11项和课题17项，突破国家自然科学基金重点支持项目；获神农中华农业科技奖一等奖、山东省科学技术进步奖一等奖等省部级奖励13项。

2026年新增3个北京市重点实验室

强化社会服务和成果转化。在云南、重庆等地建设教授工作站20余个，争取1亿元校友捐赠支持智慧渔业发展。农机数据应用和农业产业互联网平台助力农民增收；成立农业人工智能AI研究中心，自主研发“神农大模型4.0”“神农·农业世界模型1.0”“范蠡大模型”，为农业农村现代化提供技术支撑。

左图：企业捐赠1亿元设立“幅友教育基金”
右图：发布神农大模型4.0

拓展国际交流。与萨里大学筹建联合学院；每两年举办智慧农业创新发展国际研讨会，累计吸引20余个国家、1000余人次参会；主编SCI期刊《Information Processing in Agriculture》。与国家留学基金委设立智慧农业、数字渔业、农机与大数据联合培育专项，国际影响力持续提升。

左图：中国农业大学萨里大学联合学院挂牌
右图：举办第九届智慧农业创新发展国际研讨会

营造风清气正生态，凝聚团结奋进力量

学院坚持民主治院与文化铸魂并重，通过健全共商机制、凝练院史精神、优化服务保障，构建“民主、奋进、幸福”的学院共同体。健全党支部支委会与系务会共商及利益事项征求意见机制，支持民主党派、无党派人士建言献策，通过教工期末工作会等增强凝聚力。举办建院70周年高质量发展大会，建设文化墙和办学成果展厅，邀请400余名校友等共谋发展；举行汪懋华院士塑像揭幕仪式，传承治学精神与家国情怀。推出“一院一厅”线上服务，建设健身房，开展学术沙龙、集体生日会等，成立校友理事会，打造“院士第一课”品牌。发挥关工委指导作用，获评学校关心下一代工作先进集体。

左图：举办建院70周年高质量发展大会
右图：举行汪懋华院士塑像揭幕仪式

七十年弦歌不辍，新征程再谱华章。信电学院正以“AI+大农科”为建设核心，在矢志强农报国的使命召唤下勇毅前行。