金秋筑梦，职启新程。为抢抓秋招关键窗口期，搭建用人单位与毕业生双向选择优质平台，全力推动毕业生更加充分更高质量就业，9月16日下午，苏州工学院2027届毕业生秋季综合类校园招聘会（第一场）在东南校区体育馆顺利举办。本次招聘会汇聚386家用人单位，提供9300余个就业机会，校地企携手为毕业生铺就求职之路，超过1600名毕业生来到现场，投递简历6800余份。校党委常委、副校长王任出席招聘会现场，学校相关职能部门、各二级学院负责人及教师代表共同参与本次活动。

校地深度联动，厚植供需根基

本次招聘会持续深化校地人才战略合作，共8个校地合作区域组团携近优质企业齐聚校园；现场还同步宣传地方配套人才政策，形成了多点联动、产城融合的引才矩阵。

参会企业覆盖智能制造、电子信息、先进材料、生物医药、现代服务业等区域重点产业领域，岗位供给与我校学科专业布局高度契合，推动学校应用型人才培养与长三角产业发展需求精准对接，打通了人才培育、输出、落地全链条，实现高校人才供给与地方产业发展同频共振，为区域高质量发展储备了优质青年人才。

王任同地方人社部门、企业代表亲切交流，详细了解企业人才需求、产业发展动向，询问企业对毕业生专业能力、综合素养的期待，向各用人单位推介我校毕业生，希望进一步深化校地合作，拓展实习就业、产学研协同的合作空间，实现校企人才共育、互利共赢。

校企双向奔赴，赋能人才发展

招聘会吸引来自全国多个省市的用人单位赴校招揽人才，一大批深度合作的校企合作单位带来优质岗位资源，上海银行、海澜集团、深圳慧通、江苏国泰等一批行业代表性企业集中亮相。

“招聘会现场氛围热烈，同学们求职积极性很高，我们和学校就业负责老师沟通校企合作事宜也十分顺畅。”江苏飞腾电子有限公司招聘负责人表示。用人单位普遍认为，我校毕业生专业基础扎实，实践动手能力较强，契合企业岗位需求，期待吸纳更多本校学子加入企业发展队伍。

学校职能部门、各二级学院领导班子与专业教师深入招聘会现场，在企业展位同企业负责人面对面交流，充分摸排行业发展态势与岗位能力要求，围绕毕业生供需对接、就业实习基地共建、产学研项目协同等方面开展深度洽谈，广泛收集企业对学校人才培养的反馈意见，以产业实际需求反哺学校专业建设与教学改革，持续做实做强校企协同育人模式。

千余名毕业生手持精心准备的简历，穿梭于各个展位之间，主动向招聘人员介绍个人专业学习、项目实践经历，仔细咨询岗位详情与发展路径。不少同学表示，在校园里直接和优质企业面对面沟通，大幅降低了求职成本，通过现场交流，对行业岗位要求有了更直观的认识，也明确了后续求职的努力方向。

王任走到求职学生中间，和同学们亲切交谈，询问大家的求职意向、岗位选择与求职困惑，鼓励同学们把握秋招黄金机遇，认清自身优势，主动出击、积极展示自我，树立理性务实的就业观念，勇敢奔赴职场新赛道。

服务精准暖心，护航学子职路

为了保障本次招聘会有序开展，帮助毕业生更高效地对接招聘资源，学校依托覆盖范围广、触达速度快的学校官方微信公众号及就业微信公众号、就业官网、各年级班级联络群等多类信息传播渠道，提前开展招聘会的前期预热推广工作，及时公布参会企业名录和开放岗位信息等核心内容，便于同学们提前梳理求职意向，做好参会准备；招聘会当天还在入口处、签到处等位置统一发放印制清晰的企业展位导览单，方便同学们进入会场后就能快速定位自己的意向企业，节省求职问询的时间；学校同时专门开通了两校区之间的直达接驳大巴，按照参会时段规划好发车班次，免去同学们自行转乘奔波的麻烦，最大程度方便学生跨校区参与本次招聘会。

学校还专门设置了简历门诊、AI智能简历制作、一对一职业生涯咨询、征兵政策咨询等多个暖心特色服务点位，安排经验丰富的就业指导咨询师驻守点位，随时为有需要的学生解答求职过程中遇到的各类职业困惑。此外，各个学院的班主任、辅导员还主动带队，全程跟进同学们的求职过程，有效提升了本次校园招聘活动的实际成效。

学校将持续深化校地企协同促就业工作，常态化开展行业专场招聘、企业宣讲、职业指导讲座等各类就业服务活动，不断完善就业育人工作体系，引导毕业生树立科学理性的就业观念，扎实推进2027届毕业生就业各项工作，全力护航毕业生实现高质量充分就业。