为深入学习贯彻习近平党建思想，持续深化树立和践行正确政绩观学习教育，进一步加强学校干部队伍的政治素养、工作作风和履职能力，全面推进学校“十五五”发展规划实施和年度工作任务的落细落实。7月13日-14日，学校2026年中层干部暑期专题培训在奉化校区举行，学校领导班子成员、全体中层干部、二级学院学术副院长、部门专聘副职、基层党支部书记和专职组织员等参加了学习培训。
校党委书记阮叶萍以《践行贺信精神 树立正确政绩观 以实干担当勇担兴校使命》为题与中层干部进行了集体谈话，她简要总结了学校中层干部集中调整工作，指出要锚定新时代选人标准，以正确导向激活干事动能，勉励中层干部要“进”者奋发有为，“转”者迎接挑战，“留”者接续深耕，同心同向为学校“十五五”开好局、起好步筑牢根基。她从政策导向、产业变革、竞争态势、学校发展任务、学校优势特色和学校现有短板等六个方面情况分析切入，要求全体干部对标新时代好干部标准，精准把握时代方位，以奋进姿态扛起赶超使命。同时，她强调要坚守履职初心，以实干担当交出优异答卷，对全体干部提出四点要求：第一，要提高政治站位，强化责任担当，做政治坚定的“明白人”；第二，要聚焦主责主业，勇于开拓创新，做干事创业的“带头人”；第三，要坚持廉洁自律，弘扬优良作风，做清正廉洁的“干净人”；第四，要把握角色定位，凝聚整体合力，做班子团结的“守护人”。
校长娄小娥部署了下半年重点工作。她从人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作和办学条件六个方面，简要回顾了学校五年职业本科奋斗历程和取得的成绩。深入分析学校发展面临的形势和外部环境，直面高质量发展短板。强调了四方面核心工作：一是坚持人才强校，打造高水平师资队伍；二是要推进关键要素改革，全面提升人才培养质量；三是深化产教融合，提升服务区域产业发展能力；四是一体谋划推进，统筹抓好考核、评估、申硕三件大事。
培训期间，各分管校领导分别围绕分管工作布置了下半年具体工作任务。同时，还对全体中层干部进行了党风廉政建设专题教育，对新提任的中层干部进行了日常管理应知应会专题教育培训，并邀请了发展规划处、计划财务处和人事处部门负责人分别解读了省委综合考核指标体系，通报了审计工作情况，开展了师德师风学习教育。
培训还设置了分组研讨和交流发言环节，医疗器械学院、审计处、中药学院和体训部的4位中层干部代表，结合岗位职责和工作实际，分享了学习心得体会。大家表示，要深入践行贺信精神，以学校“十五五”发展规划实施和“双高”建设为牵引，集思广益，凝心聚力，切实把树立和践行正确政绩观学习教育成果，有效转化为落实年度工作和推动高质量发展的实际成效，努力推进学校各项事业再上新台阶。
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