2026年9月8日，在第42个教师节来临之际，济南新旧动能转换起步区召开庆祝第42个教师节大会，会议紧扣教育优先发展战略，围绕“扩优提质”主线部署教育重点任务，号召广大教育工作者坚守育人初心，建强教师队伍，助力起步区新城建设，并对全区教育高质量发展工作表现突出集体和个人予以通报表扬。我校杨春凤、姜国华两名同志获“济南新旧动能转换起步区教育高质量发展表现突出个人”通报表扬。这既是对两位老师坚守育人初心、深耕教育管理、履职担当实干的充分肯定，也是我校深耕内涵建设、建强师资队伍，主动输出高教资源、助力起步区教育高质量发展的生动体现。
杨春凤：以师德铸魂、科研赋能、实践砺行，做实全方位育人
杨春凤为我校艺术与教育学院专任教师。从教以来，她把师德要求落实到课程课堂、科研攻关、实践指导、教师传帮带各环节，坚持师德育人铸根基、科研育人促提升、实践育人强本领，连续多年考核优秀，教学质量评价优异，育人工作成效突出。她负责的《幼儿园环境创设》获批山东省一流本科课程、山东省智慧课程建设项目，课程获评山东省社区教育优秀课程资源，获山东省高校教师教学创新大赛二等奖；主持省部级、市厅级教研科研项目10余项，出版专著，多篇论文被EI会议收录，多项教学案例获超星集团线上教学典型案例。她深耕实践育人，指导大学生创新创业与专业竞赛，组织玩教具设计、幼儿艺术教育等实践活动，着力提升学生创新实践能力。同时她还兼任学校学术委员会委员、教学督导岗位职责，深度参与学校教学质量体系建设，开展教学研讨与示范课，悉心指导青年教师成长，发挥骨干教师示范引领作用。
姜国华：立足纪检督查职责 以严实监督护航育人环境
姜国华任我校督查室科长、机关二总支第三党支部书记，负责我校纪检、督查相关工作，先后获评学校“先进教育工作者”、“优秀共产党员”等荣誉。作为党支部书记，他落实党建第一责任人职责，推动党建与校园治理、纪检监督、督查履职深度融合，带领支部获评学校优秀党支部。纪检工作中，他常态化开展师德师风廉政风险排查，开展廉洁从教教育，抓早抓小，强化纪律提醒，夯实从教育人环境的纪律基础。督查工作中，他建立“常态化督查、清单化推进、闭环式整改、长效化提质”工作模式，开展课堂日常巡查、随机推门听课、专项教学督查、期末复盘研判等全链条督导，实行台账销号管理，推动教风持续优化。他完善师生诉求闭环处置机制，切实维护师生切身利益，同步对学风建设、宿舍管理、学生心理健康、校园安全等纳入常态化督查，开展专项检查，协同多方力量做好学生帮扶，纠治不良现象，以有力有效监督护航学校立德树人工作落地见效。
此次表彰，是济南新旧动能转换起步区对我校教育教学、管理服务和师资队伍建设工作的有力认可，也是我校持续强化教师队伍建设、落实立德树人根本任务的生动缩影。我校将以此次表彰为契机，持续发挥先进典型示范带动作用，大力弘扬教育家精神，引导广大教职工以榜样为标杆，坚守育人初心、勇担时代使命，推动党建与教育教学、管理服务深度融合，全面提升办学育人水平，聚力建设高水平应用型大学，为服务区域教育高质量发展贡献英才力量。
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