文件类型: 通报简报

全链条人才体系助力医院实现聚才逆袭 山东第一医科大学

山东第一医科大学附属肿瘤医院通过构建“引培留用服”全链条人才体系,成功实现了从济南西郊一家引才困难的专科医院到单日质子治疗人次全球第一的肿瘤诊疗中心的逆转。该院在20多年间不断优化人才引进、培养、留存、使用和服务机制,形成了强大的人才聚集效应,推动了医院科研与临床能力的显著提升,为医疗健康领域的人才队伍建设提供了有益借鉴。
高校级人才队伍通报简报

学校部署深化大监督体系建设工作 青岛酒店管理职业技术学院

青岛酒店管理职业技术学院召开“大监督”工作会议,旨在深化“大监督”体系建设。会议总结了上半年监督工作成效,部署了下一步重点,强调提高政治站位、压实巡察整改责任、对标集团部署,推动“大风控、大评审、大监督”体系落地。各部门汇报了监督履职情况,要求强化协同贯通,提升监督效能,以系统化监督赋能学校治理。
高校级教育评价高等教育通报简报

思政部启动“周二下午茶”交流活动促进教师成长 泰山职业技术学院

泰山职业技术学院思政部于9月8日启动首期“周二下午茶”交流活动,主题为“实践归来话收获、经验共享促成长”。三位教师分享了暑期赴泰山石敢当博物馆的实践研修经历,探讨了泰山非遗文化资源融入思政课堂的路径与方法。活动旨在搭建教学经验交流平台,促进教师专业成长。未来,思政部将常态化开展多元化教研活动,打造特色品牌,推动思政教师队伍建设和思政教育高质量发展。
高校级人才队伍职业教育通报简报

校领导开学首日深入课堂听课巡课 广东医科大学

9月7日,广东医科大学迎来新学期开学首日,校领导深入教学一线听课巡课,与学生共听“第一课”。校领导分别听取了思政、药学、药理、生化等课程,课后与教师交流,强调利用智慧教学平台和AI工具提升教学质量,将课堂思政融入日常,关注学生差异化需求。新学期教学开局平稳,师生精神风貌良好,学校将持续聚焦课堂教学主阵地,深化教育教学改革,提升人才培养水平。
高校级教育数字化教育评价高等教育通报简报

化学化工学院多措并举迎接2026级新生入学 济南大学

化学化工学院于9月7日至8日迎来802名2026级新生,学院提前部署、全员参与,通过创意签到墙、定制车票钥匙扣等特色活动营造温暖氛围。学院领导班子深入宿舍慰问新生,班级助理队伍提前选拔培训并全程服务。后续将开展专业认知、校纪校规、学业规划等入学教育,帮助新生适应新环境、转变新角色。
高校级高等教育通报简报

中非合作提升非洲教育管理者数字与科学素养 浙江师范大学

中非数字教育区域合作中心等机构在坦桑尼亚共同启动非洲教育管理者数字素养与科学素养提升行动,130余位教育管理者参加。开幕式上,各方代表强调人工智能和STEM教育对教育创新的重要性,鼓励教育管理者探索AI赋能教学与管理的新路径。活动包括专家报告、工作坊实践和合作洽谈,旨在推动中非教育合作从单次活动走向长期机制,促进教育管理者将所学转化为实践,提升坦桑尼亚教育质量。
高校级人才队伍国际合作教育数字化通报简报