江苏推动新就业群体融入城市急救体系 苏州健雄职业技术学院
江苏省红十字会推动新就业群体融入城市急救体系，旨在提升城市应急救护能力。该政策通过培训快递员、外卖骑手等新就业群体，使其掌握急救技能，成为城市急救网络的重要补充力量。此举有助于扩大急救覆盖面，提高突发状况下的响应效率，同时增强新就业群体的社会归属感和职业认同。文章由苏州健雄职业技术学院发布，介绍了江苏红十字会在该领域的探索与实践。
政策主题： 职业教育
文旅学院以展训一体模式深化产教融合实践 青岛酒店管理职业技术学院
文旅学院在2026第二十四届中国国际肉类工业展览会中，选派会展专业学生深度参与展会运营，探索“展训一体”产教融合模式。学生分批进驻核心岗位，参与数据收集、制证核发、展商报到、会议运营等环节，并在行业专家和教师指导下学习数智技术应用。教师团队全程跟踪实训，落实“企业出题、校企共答、市场阅卷”理念。该实践提升了学生专业技能与职业素养，为深化校企合作和优化人才培养方案积累了经验。
数字商贸学院举办新生面对面活动助力新生融入校园 常州纺织服装职业技术学院
数字商贸学院举行2026级“新生面对面”活动，通过暖场视频、师生见面、新生代表发言、优秀校友分享和开学第一课等环节，帮助新生融入校园、了解学院、明晰专业发展路径。院长敬丽华以“锚定价值、铸就未来”为题讲授开学第一课，介绍专业优势与育人成果，引导新生规划学业与职业发展。活动集专业认知、思想引领、温情互动于一体，新生反馈积极，学院将持续推进新生入学教育。
两校开展巡察工作交流调研 推动巡察高质量发展 南京铁道职业技术学院
江苏农牧科技职业学院党委巡察办副主任洪俊一行于9月16日来南京铁道职业技术学院开展巡察工作专题调研。南京铁道职业技术学院巡察办副主任范露峰主持座谈会，介绍了“专常结合，双轨并行；聚力融合，协同监督”的巡察工作方式。双方分享了巡察工作经验，就巡察工作难点和信息化系统建设展开探讨，并建议建立常态化长效交流机制。本次交流为两校巡察工作沟通联动搭建了良好平台，对提升巡察监督质效、推动全面从严治党具有积极作用。
经济管理学院召开新生班助座谈会部署迎新工作 苏州健雄职业技术学院
经济管理学院于9月11日召开2026级新生班助座谈会，22位新生班助参加。会议以“扣好新生入校第一粒扣子”为主线，明确班助作为育人链条“第一环”的职责定位，部署新学期学生工作重点任务，细化岗位职责，强调守牢安全底线和精准帮扶关爱，并对迎新工作作出具体安排。会议凝聚了育人共识，提升了班助业务能力与责任意识，为新生教育服务工作夯实队伍基础。
2026级新生消防疏散实战演练顺利开展 济南职业学院
济南职业学院于2026年9月16日组织2026级新生开展消防疏散实战演练，主题为“筑牢消防防线，守护青春校园”。演练模拟学生公寓火情，新生在教官和宿管组织下疏散至安全区域，志愿消防队进行初期火灾扑救。章锦消防救援站指导员现场讲解灭火器和消火栓操作，新生代表实操灭火。党委副书记徐蓓总结点评，肯定演练效果，强调消防安全意识。学院将持续把消防安全教育融入新生入学教育和军训全过程，常态化开展演练，完善多部门联动机制。
3599名新生报到开启逐梦之旅 苏州卫生职业技术学院
苏州卫生职业技术学院迎来2026级3599名新生，来自全国16个省份。学校开设25个专业，招生类别多样，包括提前招生、中高职衔接、高职与本科分段培养等。各二级学院打造“职业初体验”活动，如急救技能展示、中医把脉、中药茶饮品尝等，并举办集体生日会。扬子晚报等平台直播迎新，吸引30多万网友关注。
学校举办2026年学生组织和社团招新活动 常州纺织服装职业技术学院
2026年9月16日，常州纺织服装职业技术学院举行2026年校院两级学生组织和学生社团招新活动，作为新生入学教育重要内容。12个学生组织和69个社团通过展板、宣传册、现场讲解及节目展演展示风采，吸引新生咨询互动。党委副书记张雪华到场走访。活动旨在丰富第二课堂，推动共青团融入学校“大思政”工作体系，助力学生德智体美劳全面发展。
面向社会公开招聘宿舍管理人员 江阴职业技术学院
江阴职业技术学院发布宿舍管理人员招聘公告，面向社会公开招聘宿舍管理岗位人员。公告详细说明了招聘岗位、人数、任职条件、岗位职责、薪资待遇及报名方式等信息，旨在充实宿舍管理队伍，提升学生宿舍管理服务水平。