政策主题: 科研管理

青年科研工作者获五四奖章,聚焦慢性肾病研究 广东医科大学

广东医科大学附属医院副研究员王鹏因其在慢性肾脏病表观遗传学调控机制研究方面的突出贡献,被授予2026年广东青年五四奖章。他主持多项国家级课题,发表高水平SCI论文,并致力于临床教学和人才培养,开发了透析生存预后分析平台,展现了青年科研工作者的创新精神和社会责任感。
高校级人才队伍科研管理高等教育通报简报

智能分子探针实现动脉粥样硬化斑块分期成像 东南大学成贤学院

东南大学梁高林教授课题组在《美国化学会志》发表研究,构建了整合素αvβ3靶向且MMP-8响应的智能分子探针RGD-IR-Dimer,通过光声/荧光双模态成像,利用αvβ3与MMP-8在斑块进展中的时序表达差异,实现对不同阶段易损动脉粥样硬化斑块的无创区分,为高危斑块早期检测与干预提供新策略。
高校级学科建设科研管理通知公告

省社科基金立项再创佳绩,稳居全省前列 南通大学杏林学院

近日,2026年江苏省社会科学基金年度项目立项名单公布,我校共获批18项,其中重点项目2项、一般项目8项、青年项目6项、自筹项目2项,立项总数位列全省第四,稳居江苏省高校人文社科第一方阵。在省社科基金全面限项、竞争激烈的背景下,我校继2025年取得突破性成绩后,继续保持高位立项态势,实现重大、重点、一般、青年项目类别全覆盖。学校实施文科振兴行动,以有组织科研为抓手,完善三级联动申报机制,强化全流程服务,持续优化科研生态,推动哲学社会科学高质量发展。
高校级人才队伍学科建设科研管理通报简报

可解释网络验证框架SpecLens提升配置理解效率 上海科技大学

上海科技大学陈浩贤课题组提出可解释网络验证框架SpecLens,通过生成局部子规约(subspec)解释网络配置与设计意图的关联,解决现有工具难以解释验证结果的问题。该框架可生成设备级、配置行级和字段级子规约,用户研究显示准确率提升52%,完成时间缩短23%,并在真实网络和大型FatTree网络上验证了可扩展性。成果发表于ACM SIGCOMM 2026,合作单位包括南加州大学和西安交通大学。
高校级学科建设科研管理通报简报

学校承办环境资源法学研究会学术年会聚焦法典实施 广东石油化工学院

广东石油化工学院承办广东省环境资源法学研究会2026年学术年会,围绕《生态环境法典》的理论创新与法治实践展开研讨。会议汇聚了来自高校、法院、检察院等单位的百余名专家,探讨了法典治理体系、生态环境损害赔偿等理论与实务问题,旨在为广东生态文明法治建设提供智力支持,并促进法典落地实施。
高校级学科建设科研管理通报简报

附属医院PADN研究登顶国际期刊,实现诊疗突破 南京医科大学

8月30日,南京医科大学附属南京医院召开重大科研成果发布会,介绍陈绍良教授团队PADN-HF-PH研究发表于《新英格兰医学杂志》的成果。该研究历经十余年,实现经皮肺动脉去神经术从实验到潜在标准治疗的突破,打破药物治疗瓶颈,有望重塑全球诊疗格局。学校及市卫健委表示将持续支持高水平临床研究,推动医教协同与成果转化。
高校级产教融合学科建设科研管理通报简报

2026年国家社科基金思政课研究专项申报启动 上海旅游高等专科学校

本通知为2026年国家社会科学基金高校思想政治理论课研究专项的申报指南,明确了申报的指导思想、项目类别(重点和一般)、选题方向、申请人条件、资助额度(重点35万、一般20万)、完成时限(2-3年)、申报限制、评审方式、纪律要求及时间安排等,旨在推动思政课建设内涵式发展。
高校级学科建设科研管理高等教育通知公告

侨乡步道文化活化研究获江门市社科规划课题立项 广州城建职业学院

广州城建职业学院李祖鹏副教授主持的课题《百千万工程背景下侨乡步道文化活化路径研究——以鹤山千里步道为例》首次获批江门市哲学社会科学规划项目立项。该课题紧扣广东省“百千万工程”战略,聚焦侨乡步道文化挖掘与文旅融合,探索文化活化路径,具有地域针对性和实践应用性,标志着学校在人文社科研究和服务地方发展方面取得重要突破。
高校级学科建设科研管理通知公告

关于上海市2026年第五批拟入库科技型中小企业名单的公示

上海市科学技术委员会发布2026年第五批拟入库科技型中小企业名单公示,共1860家企业。公示期为10个工作日,期间接受书面实名异议,需附证据并注明联系方式。材料寄送至上海市科技创业中心,提供投诉举报和业务咨询电话及邮箱。该公示依据相关评价办法和指引,旨在规范科技型中小企业认定流程,确保公开公正。
省级科研管理通知公告

实现国家级高层次人才自主培育历史性突破 聊城大学

聊城大学数学与系统科学学院陈国梁教授获批国家自然科学基金青年基金(B类)项目,实现该校国家级高层次人才自主培育的历史性突破。陈教授入职六年,从青年博士成长为国家级人才,先后主持多项国家级和省级项目,入选泰山学者青年专家,并破格晋升。这一成果体现了学校人才引育体系的成效,是实施“人才兴校”战略的生动体现。
高校级人才队伍科研管理高等教育通报简报