政策主题: 科研管理

副校长带队调研二级学院科研工作并部署重点任务 泰山学院

9月18日至24日,党委委员、副校长张守凤带队深入部分二级学院调研科研工作,聚焦2027年度国家自然科学基金推进、成果转化及服务地方等重点工作。张守凤强调二级学院是科研主阵地,提出把准方向、人才强校、协同联动、压实责任四点要求。科研处通报进展并回应问题,提出提高政治站位、推进有组织科研、加强政策宣讲三点举措。各学院汇报科研情况,学术骨干和青年博士代表交流发言。
高校级人才队伍科研管理高等教育通报简报

关于下达2026年度第一批科技金融保费补贴经费的通知

上海市科学技术委员会发布通知,下达2026年度第一批科技金融保费补贴经费。依据相关文件要求,经社会公示,确定对上海数喆数据科技股份有限公司等167家符合要求的单位予以保费补贴,经费总额1065.5854万元。此举旨在降低科技企业创新风险和融资成本,发挥科技金融对科技企业创新发展的作用。通知还注明仅接收对该政策性文件的咨询,留言需注明文件名称。
省级教育经费科研管理通知公告

院士指出绿氢产业破局关键在于降本以惠及民生 苏州科技大学

本文报道了中国科学院院士、苏州科技大学按需零碳供能研究中心主任唐叔贤关于绿氢产业发展的观点。唐叔贤指出,绿氢赛道要实现破局,降低成本才是真正的民生落脚点。文章强调了降本在推动绿氢技术应用和惠及民生方面的重要性,体现了科研服务民生和产业发展的导向。
高校级产教融合科研管理通报简报

仿生水空跨介质机器人关键技术学术报告会举办 北京航空航天大学

北航科协联合中国自动化学会在全国科普月期间举办学术型高端科普报告会,特邀北京大学喻俊志教授作《仿生水空跨介质机器人关键技术》专题报告。报告剖析了水空跨介质机器人的技术瓶颈,阐释了仿鱼摆尾式推进机理、跨介质航行器设计、水空跨域协同调控等关键技术成果,并前瞻研判应用场景。互动环节师生踊跃提问,研讨氛围热烈。本期大讲堂面向在京高校开放,搭建了前沿科技科普传播与跨校学术交流平台。
高校级科研管理高等教育通报简报

慧鱼集团捐赠支持中德智慧基础设施研究中心建设 同济大学

2026年9月22日,德国慧鱼集团总裁费舍尔率团访问同济大学,常务副校长吕培明会见代表团。双方回顾了20余年合作历程,并举行同济—慧鱼基金签约与捐赠仪式,慧鱼集团将捐赠支持同济大学中德智慧基础设施研究中心的建设。费舍尔表示希望进一步深化校企合作,从奖学助教、实验平台建设拓展至联合科研攻关与高层次人才培养。双方自2001年起深度合作,已设立奖学金、锚固实验室和基金教席。
高校级产教融合国际合作科研管理通知公告

仿生智能材料团队在圆偏振发光材料领域取得重要进展 青岛大学

青岛大学材料科学与工程学院仿生智能材料团队在圆偏振发光材料领域取得重要进展,相关成果发表于国际顶级期刊Angewandte Chemie International Edition。团队设计并合成了香豆素基胆固醇衍生物CHC-1和CHC-2,构建了基于香豆素的超分子凝胶体系,通过共组装实现了蓝色、绿色及近红外圆偏振发光,并构建了光响应型圆偏振发光体系。该工作为构建多模式圆偏振发光材料提供了新思路,得到国家自然科学基金、山东省自然科学基金等项目资助。
高校级学科建设科研管理高等教育通报简报

关于上海市2026年第六批拟入库科技型中小企业名单的公示

上海市科学技术委员会根据《科技型中小企业评价办法》和《科技型中小企业评价服务工作指引》相关规定,公示2026年第六批1500家拟入库科技型中小企业名单,公示期为10个工作日。公示期内,如有异议需以书面实名形式向上海市科技创业中心反映,并提供事实依据和证据材料。中心对匿名或无明确证据的异议不予受理。同时提供了材料寄送地址、投诉举报电话、业务咨询电话和电子邮箱。
省级产教融合科研管理通知公告

企业科协联合会换届,深化校企产学研合作 苏州工学院

常熟市企业科协联合会第三届第一次会员大会在苏州工学院召开,完成换届选举。过去五年,联合会依托苏州工学院学科人才优势,推动校企产学研合作,签订合同63项、经费超2000万元,获省部级奖项10余项,培训科技人员465人次,开展科普巡讲48场。新一届理事长李俊峰部署党建引领、科创服务、会员凝聚、品牌擦亮四方面工作。市科协副主席吕廷钧要求强化政治引领、夯实自身建设、创新服务体系、服务发展大局。联合会现有85家会员单位和19名个人会员,覆盖全市重点产业领域。
高校级产教融合人才队伍科研管理通报简报

高校领导分享教育强国建设探索与实践 同济大学

2026年9月23日,南京大学党委书记谭铁牛院士在同济大学作专题报告,阐述教育强国建设中高等教育的使命与担当,分享南京大学以高质量党建引领高质量发展的实践。报告强调高校要成为教育、科技、人才融合发展的先行者,回答'强国建设,大学何为'。同济大学党委书记郑庆华主持,校长杨金龙等参加。双方希望深化合作,共同服务国家战略。
高校级人才队伍科研管理高等教育通报简报

申丽女职工创新工作室获评东莞市女职工创新工作室 广东医科大学

东莞市总工会公布女职工创新工作室命名名单,广东医科大学申丽女职工创新工作室成功获评。该工作室由申丽研究员领衔,10名成员均为女性,博士占比90%、高级职称占比70%,聚焦海洋创新药物与生物制品方向,依托市级重点实验室和省级工程技术研究中心开展全链条攻关。近两年承担项目9项,经费超800万元,发表SCI论文29篇,获授权发明专利5项,培养博硕研究生28名。此次获评是对该校女性科技工作者服务健康东莞和粤港澳大湾区生物医药产业发展的充分肯定。
高校级产教融合人才队伍科研管理通知公告