政策主题： 招生就业
学校党委2026年巡察完成进驻并开展常规与专项巡察 中央民族大学
学校党委2026年巡察完成进驻，2个巡察组将对经济学院、管理学院党委开展常规巡察，对音乐学院、舞蹈学院、美术学院党委开展特殊类型招生领域专项巡察。巡察组强调，二级党组织是学校党委决策部署落地见效的“最后一公里”，本轮巡察将坚守政治巡察定位，把“两个维护”作为根本任务，紧盯政绩观，围绕中心、服务大局，精准有效开展政治监督。常规巡察聚焦党中央决策部署落实、群众身边不正之风和腐败问题、干部人才队伍和师德师风建设、基层党组织和党员队伍建设、巡察整改和成果运用等；专项巡察聚焦招生工作责任落实、制度与流程执行、评委队伍建设、廉洁纪律与风险防控、以案促改促治等。被巡察党组织表示将自觉接受监督，主动配合巡察，认真抓好整改。
2026-2027学年校内勤工助学招聘启动，提供219个岗位 浙江农林大学
浙江农林大学发布2026-2027学年校内勤工助学招聘公告，面向全校全日制本科生提供岗位。共有29个部门单位设置81个岗位拟聘528人，16个学院设置138个岗位拟聘531人。计酬标准为21元/小时，最高每月630元。学生需于9月28日至10月9日通过智慧浙农林APP申请，遵循一人一岗原则，资助对象优先。用工单位需做好岗前培训与考核，录用结果需签字后发送至指定邮箱。
2026年秋季双选会提供9400余岗位促精准就业 中国人民大学
中国人民大学于2026年秋季分别在通州校区和中关村校区举办了两场综合就业双选会，共汇聚中国工商银行、京东、腾讯、中粮集团、中国移动等多家用人单位，提供9400多个岗位，吸引5000多人次毕业生求职。双选会涵盖信息技术、金融投资、生产制造等多个领域，现场开设简历指导工作坊，并增开跨校区班车。学校表示将继续汇聚优质岗位资源，提供更精准的就业指导与服务，促进毕业生与用人单位高效对接。
2027届毕业生首场双选会提供3.78万个岗位 北京航空航天大学
北京航空航天大学举办2027届毕业生首场大型综合双选会，吸引362家用人单位参会，提供3.78万个岗位，覆盖信息技术、高端制造等14个行业门类，重点锚定航空航天、人工智能等国家战略领域。活动采用线上线下协同模式，提供AI岗位匹配、简历优化等一站式服务，并开设招聘专车解决跨校区参会问题。9月以来学校已开展239场招聘活动，提供18.21万个岗位，全力护航毕业生高质量充分就业。
学校举办就业育人报告会，校友分享职业发展经验 山东科技大学
9月26日，山东科技大学举办第四届“逐梦新程 职守初心”就业育人报告会。五位来自不同行业的校友返校，结合个人经历分享就业形势、行业趋势和未来发展建议，并被聘为“大学生生涯发展导师”。在访谈环节，同学们就专业学习、职业选择、求职准备等提问。活动帮助学生开阔行业认知、明晰努力方向，激励他们以优秀校友为标杆，科学规划职业生涯。
自考助学培训资源采购项目中标结果公示 枣庄科技职业学院
枣庄科技职业学院发布2026级自考助学培训资源采购项目中标公告，项目编号ZYYXMGL-2026-047。项目分为三个标段，分别由潍坊市奎文区乐道培训学校、济南市历城区泉润教育培训学校和济南市睿才培训学校中标，中标金额为各专业每生3850元至4120元不等。评审专家为孙惠、鲁平、王海豹，代理服务费每标段7000元。公告期限为1个工作日，并提供了采购人和代理机构的联系方式。
举办2027届毕业生秋季就业双选会助力高质量就业 北京语言大学
北京语言大学于2026年9月23日举办2027届毕业生秋季线下就业双选会，共63家优质用人单位参会，涵盖教育、金融、信息技术等多个领域。活动设置简历指导、留学规划咨询和考公政策咨询专区，提供全方位就业升学服务。此次双选会是学校抢抓秋招窗口期、促进毕业生高质量充分就业的重要举措，未来将持续深化校企合作，优化就业指导服务体系。
学校部署2027届毕业生就业工作 中央民族大学
学校召开2027届毕业生就业工作动员部署会，旨在贯彻党中央、国务院关于促进高校毕业生高质量充分就业的决策部署，对接《实施就业优先战略“十五五”规划》。会议通报了2026届就业进展，强调就业是最基本的民生，要求落实就业“一把手”工程，强化就业与招生、人才培养联动，推动学科专业转型升级，确保2026届年底前取得明显成效，全力推动2027届毕业生高质量充分就业。