高校面向新生开展就业政策宣传与意向调研 山东商务职业学院
学校积极响应烟台市就业政策宣传月活动，面向2026级新生开展就业政策宣传与就业意向调研。通过发放《给驻烟高校新入学学子的一封信》，解读烟台市惠才政策，并开展线上问卷调查，回收有效答卷5389份，覆盖超82%新生。调研显示新生呈现“需求清晰、认知焦虑、选择灵活”特征。学校将以此为依据，优化就业服务，推动就业育人工作前移，促进更高质量充分就业。
政策主题： 招生就业
举办第十七届大学生职业规划大赛，提升就业竞争力 浙江农林大学
浙江农林大学为贯彻高校毕业生就业工作部署，决定举办第十七届大学生职业规划大赛。大赛设成长赛道和就业赛道，分学院初赛、校级复赛和决赛三个阶段，旨在以赛促学、以赛促教、以赛促就，提升学生职业规划能力和就业竞争力，推动人才供需有效对接，促进高质量充分就业。
石化龙头企业进校举办专场招聘宣讲会 常州大学怀德学院
卫星集团作为国内石化行业龙头企业，于2026年9月23日走进常州大学怀德学院举办专场校园招聘宣讲会。企业负责人介绍了发展历程、产业布局、企业文化、招聘流程、晋升机制及薪资福利，并分享员工成长经历。活动吸引石化、机械、电气、自动化等专业400余名毕业生参与，互动环节气氛热烈，现场投递简历400余份。此次宣讲会为毕业生提供了了解企业及就业机会的平台，促进了校企人才对接。
浙江省教育厅办公室关于举办“浙里有才”2027届高校毕业生省级系列专场双选会的通知
浙江省教育厅办公室发布通知，为促进2027届高校毕业生高质量充分就业，决定于2026年10月至2027年5月举办“浙里有才”省级系列专场双选会。活动包括行业或产业专场、特色专场、区域专场和网络专场共4大类型32个专场，由省教育厅指导，省教育发展中心和有关高校实施。通知要求强化组织领导、宣传引导和总结提升，确保活动安全有序，并严禁就业歧视和虚假信息，加强就业安全教育。
南京高校2026级新生大数据：最小15岁，爆款名字揭晓 南京林业大学
南京高校陆续发布2026级本科新生大数据，显示新生大多出生于2008年，年龄最小的出生于2011年，年仅15岁。新生中爆款名字包括“宇轩”“浩然”“欣怡”等。文章还提到部分新生与北京奥运会同一天出生，并祝愿新生在南京找到属于自己的星辰大海。
高校依托育人工程举办新生见面会，师生同乡结对护航成长 南京航空航天大学
南京航空航天大学在2026级本科新生入学之际，依托“五个一百工程”育人实践，组织各招生组举办新生见面会。来自同一省份的师生围坐畅谈，招生老师以同乡和师长身份解答新生关于专业学习、课程安排、奖助政策、校园生活及未来发展等问题，帮助新生适应大学生活、明晰学业方向。活动旨在建立校地协同育人纽带，构建全链条育人闭环，实现从招生到培养的温暖陪伴，护航新生成长。