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北京市职业院校教师数字商科能力提升培训圆满举行 北京金融科技学院

2026年北京市职业院校教师素质提高计划国培项目财经商贸专业课教师培训第一阶段在北京金融科技学院举行,58名教师参加。培训包括专题学习、案例研讨、实践教学和企业参访,旨在提升教师数字化教学能力,适应数字商科转型需求。培训期间参观世界机器人大会和科大讯飞,强化产业实践认知。培训获得学员好评,为首都职业教育高质量发展注入新动能。
高校级产教融合教育数字化职业教育通报简报

国家自然科学基金立项与经费双创新高 佛山大学

2026年度国家自然科学基金项目评审结果公布,我校获批52项,资助经费2034万元,其中青年基金33项、面上项目18项、外国学者项目1项,立项数和经费分别同比增长20.9%和12.8%,再创历史新高。各学院均衡发力,机电学院等表现突出,体现学科优势与交叉融合,为高水平应用型大学建设提供支撑。
高校级学科建设科研管理通报简报

学院举办教学创新大赛暨研习营活动 苏州大学应用技术学院

苏州大学应用技术学院于8月27日举办第四届面向未来的教学创新大赛暨教学创新研习营活动,依托西交利物浦大学定制的教师培训项目,7位教师现场展示教学创新项目,评委点评指导,随后开展分组研讨,聚焦教学难点并形成行动项,旨在提升教师教学创新能力,营造共享智慧的教研氛围。
高校级人才队伍教育评价高等教育通报简报

研究生学术创新工作坊圆满结业,助力科研能力提升 山东财经大学

山东财经大学第四届“优才计划”研究生学术创新工作坊于8月27日圆满结业,历时五天,通过专家授课、案例教学和小组辅导等方式,提升研究生科研素养和创新能力。46名研究生完成课题汇报,课题涵盖宏观经济、人工智能等领域。学校表示将持续推进研究生学术创新计划,为研究生成长搭建平台。
高校级人才队伍学科建设高等教育通报简报

审计办公室部署新学期重点工作助力学院发展 济南职业学院

济南职业学院审计办公室于8月28日召开新学期部门工作会议,传达学院暑期读书班精神,部署下半年重点工作。会议复盘上半年工作,剖析短板,强调增强危机意识、对标意识,提升数字化审计能力。围绕升本攻坚、双高建设等核心任务,聚焦审计整改闭环管理、重大基建项目审计监督、智慧审计体系建设等关键领域,细化分工,压实责任,实行台账化推进,以高质量内部审计服务学院内涵式发展。
高校级教育数字化教育评价职业教育通报简报

数字人才培养交流活动聚焦产业与知识体系构建 南开大学

2026中国国际大数据产业博览会“数字人才培养”交流活动在贵阳举行,由国家数据局、南开大学等承办。活动聚焦数字人才培养与数字经济学自主知识体系构建,邀请多位院士专家作主题演讲,并围绕面向产业的数智人才培养等议题展开圆桌对话,旨在推动数字教育发展。
高校级产教融合教育数字化高等教育通报简报

赴东南亚考察拓展职教出海与康养合作 滨州科技职业学院

滨州渤海教育集团、滨州科技职业学院董事长刘相生率代表团于8月17日至24日赴马来西亚和泰国考察,走访多所高校与康养机构,围绕职教出海、人才联合培养、产教融合及康养产业合作进行深度洽谈,达成多项合作共识,旨在推进职业教育国际化,拓展跨境合作办学与智慧康养领域合作。
高校级产教融合国际合作职业教育通报简报

高层次人才拟聘用人员公示 湖州学院

湖州学院根据2026年高层次人才招聘计划,经报名、资格审查、面试、学校人才工作领导小组会议、校长办公会、党委会、体检、政审等程序,确定拟聘用人员名单并予以公示。公示时间为2026年8月28日至9月3日,共5个工作日。公示期间,任何单位和个人可通过来信、来电、来访等形式向人事处反映问题,并提供了监督电话、电子邮箱、联系人及通信地址等信息。
高校级人才队伍高等教育通知公告

暑期辅导员培训班聚焦专业提升与职业发展 南京医科大学

8月26日至27日,南京医科大学举办2026年暑期辅导员素质能力提升专题培训班,主题为“辅导员队伍建设:专业提升与职业发展”。培训聚焦辅导员专业化、职业化、专家化发展,通过专题讲座、骨干交流、分组研讨等形式,邀请全国知名专家授课。副校长沈瑞林出席并强调辅导员要筑牢政治立场、锤炼实践本领、厚植育人情怀。此次培训旨在提升辅导员政治育人实效,落实立德树人根本任务,并促进校本与附院学生工作交流。
高校级人才队伍高等教育通报简报