查干湖冬捕:千年渔猎文化的传承与生态智慧 威海海洋职业学院 王国强,程璨 2026-02-02 13 阅读 本文介绍了查干湖冬捕的千年渔猎文化及其传承。渔把头马文岩作为第21代传承人,在继承传统技艺的同时,结合科学方法提升捕捞效率,并坚持生态捕鱼理念,通过使用大网眼渔网、控制捕捞量、增殖放流等方式确保渔业可持续发展。文章强调了非遗传承与生态保护的结合,展现了查干湖渔猎文化的生生不息。 高校级职业教育通报简报
法学教授首征南极,推动极地治理研究 宁波大学 2026-02-02 17 阅读 宁波大学法学院教授曲波赴南极长城站执行中国第42次南极考察任务,实现了学校参与国家南极科考的零突破。考察期间,曲波受聘为南极大学长城站分校讲师,围绕南极立法开展专题授课,实地调研站区设施与生态环境,并与多国科研人员就南极环境保护、气候变化等议题交流,为极地法律与政策研究积累了实证依据,彰显了学校在极地、海洋与国际法交叉领域的科研实力。 高校级人才队伍国际合作学科建设通报简报
2026年单独招生和综合评价招生章程发布 山东外贸职业学院 2026-02-02 17 阅读 山东外贸职业学院发布2026年高职(专科)单独招生和综合评价招生章程,明确了招生计划、报名条件、考核方式、录取规则等。单独招生面向中职应届毕业生和社会人员,综合评价招生面向普通高中应届毕业生。考试采用文化素质与专业技能结合的方式,并设有免试政策。录取遵循公平公正原则,按总分择优录取。 高校级招生就业职业教育通知公告
2026年专升本校荐生名单公示 山东信息职业技术学院 2026-02-02 23 阅读 山东信息职业技术学院根据山东省教育厅等部门的通知要求,公示了2026年符合专升本考试校荐生报名条件的学生名单。公示时间为2026年2月3日至2月9日,期间如有异议可实名向培训中心反映。该公示旨在确保专升本报名工作的公开、公平、公正,并接受社会监督。 高校级招生就业通知公告
非遗传承中的哲学思辨与青年创新 威海海洋职业学院 王国强,程璨 2026-02-02 15 阅读 本文以纪录片《古法“湘”对论》为引,探讨非遗传承中的哲学意涵。文章通过长沙花鼓戏、臭豆腐、长乐抬阁故事会等案例,分析了非遗在“破与立”、“独与众”、“争与和”等对立统一中的传承与创新,强调青年对非遗的热爱及现代演绎对非遗传承的贡献,指出非遗承载历史,亦在当代被赋予新意。 高校级职业教育高等教育通报简报
2026年新苗人才计划拟推荐项目公示 衢州职业技术学院 2026-01-30 19 阅读 衢州职业技术学院公示2026年浙江省大学生科技创新活动计划(新苗人才计划)拟推荐项目,共6项,均为大学生科技创新项目,涵盖机械振动数字实验平台、PVDC树脂水分检测、非遗数字展陈、非遗美食数字化营销、空压机绿色技术、乡村文旅研学等方向。公示期3天,由校团委组织申报和专家评审。 高校级科研管理高等教育通知公告
2026年高层次人才招引计划启动,提供事业编制及优厚待遇 衢州职业技术学院 2026-01-29 18 阅读 衢州职业技术学院发布2026年高层次紧缺人才招引公告,面向全社会引进专业带头人、博士研究生及高技能人才共32人,涵盖多个学院和专业领域。招聘岗位为事业编制,提供购房补贴、安家补助等优厚待遇。应聘者需满足学历、职称、年龄等条件,通过报名、资格审查、面试、体检考核、公示聘用等程序进行。报名截止时间为2026年12月31日。 高校级人才队伍职业教育高等教育通知公告
宁大附一院获批国家级医学科技成果转化中心 宁波大学 2026-01-28 15 阅读 宁波大学附属第一医院成功获批国家级“医学科技成果转化中心”,成为浙江省唯一入选的成果转化类项目。该中心由工信部和国家药监局联合授牌,旨在推动人工智能医疗器械创新。医院通过打造“转化实验室”平台,构建全链条服务体系,打通成果转化“最后一公里”。2025年,医院获授权发明专利40项,成果转化合同金额突破4000万元,连续位居中国医院创新转化排行榜前列。未来将聚焦AI医疗器械,培育新质生产力。 高校级产教融合科研管理通报简报
唐叔贤院士入选全球顶尖科学家终身成就榜单 苏州科技大学 2026-01-27 17 阅读 苏州科技大学唐叔贤院士入选ScholarGPS 2025年全球前0.05%顶尖科学家榜单,在衍射领域位列全球第56名,获得“终身成就榜单”荣誉。该榜单基于全球3000多万学者的研究成果、影响力和论文质量三项指数进行排名,覆盖14个领域、177个学科和35万余个专业,旨在表彰具有突出学术影响力的学者。 高校级人才队伍学科建设高等教育通知公告
2026年高层次人才招聘公告 扬州工业职业技术学院 2026-01-27 22 阅读 扬州工业职业技术学院发布2026年高层次人才招聘公告,面向社会公开招聘领军人才、优秀博士、高技能人才、专业带头人及高水平团队。公告详细列出了各类人才的引进条件、年龄要求、专业需求及相应的待遇,包括安家费、科研启动经费、低职高聘、租房补贴等。学校为省属公办高职院校,致力于建设特色鲜明的高水平职业技术大学,此次招聘旨在实施人才强校战略。 高校级人才队伍职业教育通知公告