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附属皮肤病医院总结国自然申报并动员2027年度工作 山东第一医科大学

山东第一医科大学附属皮肤病医院于9月23日召开2026年国家自然科学基金申报总结会暨2027年申报动员大会,80余人参会。会议表彰了2026年度国家级和省部级项目获得者,立项代表分享申报经验。党委书记刘红提出四点要求:树立基金申报科研文化、坚持临床问题导向、强化临床-基础团队协作、倡导有效坚持。院长张福仁强调树立科研自信、立足临床挖掘科学问题、正确看待申报成败。会议明晰了临床与科研深度融合的发展思路,压实了2027年度申报工作任务。
高校级学科建设科研管理通知公告

附属职业病医院开展伦理审查与药物临床试验质量管理规范培训 山东第一医科大学

山东第一医科大学附属职业病医院于9月23日开展伦理审查与药物临床试验质量管理规范(GCP)培训,旨在加强药物临床试验质量管理,提升相关人员GCP规范意识和履职能力。培训中,李红军介绍了新版规范下伦理审查委员会职责变化及审查重点,崔萍详细介绍了2026版GCP并强调参与者权益安全优先和“质量源于设计”理念,景华讲解了GCP应知应会及项目研究注意事项。培训紧贴新版GCP要求和临床试验工作实际,强化了相关人员对伦理、科学和质量要求的认识,为规范开展药物临床试验提供了保障。
高校级科研管理通知公告

校领导中秋慰问留校学生并送上节日祝福 青岛酒店管理职业技术学院

2026年中秋、国庆双节来临之际,学校组织开展节日慰问和主题活动,缓解留校学子的思乡情绪。学校党委委员、副校长姜玲玲深入各二级学院活动现场和学生餐厅,看望留校学生,送上月饼等慰问品和节日祝福,并勉励同学们珍惜时光、锤炼本领、厚植家国情怀。此次活动不仅是一次暖心关怀,更是一堂生动的育人实践,增强了学生的归属感和使命感,激励他们以更饱满的热情投入学习与实践。
高校级职业教育通报简报

医学科技创新中心召开2027年度国家自然科学基金申报动员会 山东第一医科大学

医学科技创新中心于9月23日召开2027年度国家自然科学基金申报动员会,领导班子、PI及骨干教师代表参加。会议回顾了2026年度申报与立项情况,部署了2027年度申报工作,强调应报尽报、优中选优,构建三层联合助力体系。周庆军、李冰清分别分享评审逻辑与实战经验,要求科研人员凝练方向、打磨标书、严守诚信,以高质量申报助力校(院)高质量发展。
高校级人才队伍学科建设科研管理通知公告

学校举办庆国庆迎新生文艺晚会,寄语新生治学笃行 山东英才学院

2026年9月25、26日晚,山东英才学院分别在南校区田径场和北校区黄河报告厅举行庆国庆·迎新生文艺晚会。校长王晓娜致辞,寄语新生治学笃行。晚会分三个篇章,通过歌舞、器乐、朗诵、武术等节目展现爱国情怀和青春风貌,并穿插抽奖环节。晚会也是一堂思政课,旨在引导新生融入时代发展,为民族复兴和学校高质量发展贡献青春力量。
高校级高等教育通报简报

医疗保障学院启动2027年度国家级项目申报工作 山东第一医科大学

医疗保障学院于9月22日召开2027年度国家级科研项目申报启动会,传达校(院)国家自然科学基金申报启动会精神。科研部副部长刘帅结合学院学科特点提出工作建议,强调学院层面强化辅导培训与压实责任,申请人层面复盘评审意见、凝练选题。教育科研部主任程艳敏介绍2026年申报情况并部署2027年时间节点。院长谷景亮要求提高认识、精心组织,力争实现新突破。
高校级科研管理高等教育通知公告

推进省级教师教育改革试点,构建校地协同全链条教师培养新生态 聊城大学

聊城大学召开省级教师教育改革试点校地联合推进会,明确以破解校地供需脱节和职前职后断层为核心,构建招生培养招聘研修全链条贯通的教师人才供需新生态。改革任务涵盖管理机制、职前职后衔接、教育实践、师资建设、AI素养培育和供需适配六大块共24项。聊城市教育部门表示将深度参与共同体建设,落实双导师制、学分银行和虚拟教研室等协同措施。副校长李华锋强调提高站位、压实责任、聚焦关键、强化过程管理,标志着试点进入精准推进新阶段。
高校级人才队伍基础教育高等教育通报简报

校地联合推进省级教师教育改革试点工作 聊城大学

聊城大学召开省级教师教育改革试点校地联合推进会,旨在破解教师教育校地供需脱节、职前职后断层问题,构建全链条贯通的教师人才供需新生态。会议明确了六大核心改革任务共24项,聊城市教育部门提出协同推进措施,校方强调提高站位、压实责任、聚焦关键、强化过程管理,标志着试点工作进入精准推进、深度落地新阶段。
高校级人才队伍基础教育高等教育通报简报