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学校部署下半年离退休工作并开展理论学习 南京晓庄学院

南京晓庄学院召开2026年下半年离退休工作联席会,近30名离退休工作骨干参加。会议开展理论学习,学习赵亚夫先进事迹,部署关心下一代工作,强调意识形态和安全稳定责任,汇报党费管理和助学金进展,研讨文体活动,并参观颐养社区。会议旨在发挥银发力量,做好离退休服务保障。
高校级人才队伍高等教育通报简报

团队研发零功耗电磁积木助力绿色通信覆盖 东南大学成贤学院

东南大学“信至无隅”硕博团队研发出“电磁积木”,通过智能超表面技术实现零功耗信号调控,无需额外供电即可增强移动通信覆盖。产品采用模块化设计,可灵活拼装适配多种场景,并借助数字孪生与AI辅助部署,大幅降低硬件成本和能耗。该成果已获2026年日内瓦国际发明展金奖,为绿色通信提供了轻量化解决方案。
高校级教育数字化科研管理通报简报

学校面向青年教师开展教育家精神专题宣讲活动 江苏农林职业技术学院

江苏农林职业技术学院于9月16日面向2021年以来入职的青年教师开展教育家精神专题宣讲。校党委副书记曹仁勇出席并勉励青年教师以教育家精神为引领,提出涵养师德匠心、深耕专业领域、厚植三农情怀三点希望。活动分主题宣讲和经验分享环节,马克思主义学院党总支书记李杨以教育家精神引领铸魂强师作主题宣讲,江苏教师年度人物提名教师张虎分享匠心育人传承花艺的教学经历。
高校级人才队伍职业教育通报简报

两校开展巡察工作交流调研 推动巡察高质量发展 南京铁道职业技术学院

江苏农牧科技职业学院党委巡察办副主任洪俊一行于9月16日来南京铁道职业技术学院开展巡察工作专题调研。南京铁道职业技术学院巡察办副主任范露峰主持座谈会,介绍了“专常结合,双轨并行;聚力融合,协同监督”的巡察工作方式。双方分享了巡察工作经验,就巡察工作难点和信息化系统建设展开探讨,并建议建立常态化长效交流机制。本次交流为两校巡察工作沟通联动搭建了良好平台,对提升巡察监督质效、推动全面从严治党具有积极作用。
高校级教育数字化职业教育通报简报

档案室安全体系升级及管理规范化公开招标 南京城市职业学院

南京城市职业学院(南京开放大学)发布公开招标公告,计划对档案室安全体系进行升级并推进管理规范化。公告提供了采购单位的联系方式、地址及发布时间,但未详细说明招标的具体要求、预算金额或投标截止日期。该公告属于学校基础设施与安全管理领域的采购信息,旨在通过公开招标方式选择合格供应商,提升档案室的安全防护能力和管理效率。
高校级职业教育通知公告

中药学院党委总结正确政绩观学习教育成果 中国药科大学

中药学院党委召开树立和践行正确政绩观学习教育总结会,学院领导班子、党委委员、纪委委员及各党支部书记参加。党委书记林生传达学习习近平总书记关于巩固拓展学习教育成果的重要指示精神及中央和学校相关会议精神,并作工作总结。学习教育开展以来,学院坚持“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求,一体推进学习研讨、查摆问题、整改整治,把正确政绩观贯穿学科建设、人才培养、科技创新、服务师生全过程。会议强调要常态化学习、抓好整改、建章立制、以学促干,持续巩固拓展学习教育成果。
高校级人才队伍学科建设高等教育通报简报

汽车工程学院举办新生安全教育讲座 聚焦法律与纪律 苏州工学院

汽车工程学院为2026级新生举办安全教育专题讲座,邀请马克思主义学院杨琨老师主讲。讲座以法律为核心,结合案例讲解民事责任、行政责任、刑事责任和校内纪律处分四大板块,重点强调网络空间法律底线、隐私权保护及体育运动中的法律问题。杨琨寄语新生心中有法、行有所止。此次讲座是新生入学教育的重要环节,旨在增强安全防范意识,营造平安和谐校园环境。
高校级高等教育通报简报

学院纪委召开扩大会议暨纪检干部专题培训 苏州大学应用技术学院

学院纪委召开扩大会议暨纪检干部专题培训,集中学习中央纪委全会精神,交流基层监督经验,解读师德师风准则与负面清单。纪委书记翟惠生肯定基层纪检队伍履职成效,要求紧扣巡察整改和人才培养,做实日常监督,精准纠治师德师风苗头性问题,坚持严管厚爱结合,温情监督,为担当者负责,以高质量监督护航高质量育人。会议还组织观看警示教育片,强化廉洁从教意识。
高校级人才队伍高等教育通知公告

举行秋季大学生入伍欢送座谈活动 苏州卫生职业技术学院

苏州卫生职业技术学院于2026年9月15日举行秋季大学生入伍欢送座谈会,校党委委员、副院长肖波等领导出席。会上,肖波副院长祝贺两名新兵入伍,勉励他们刻苦训练、严守纪律,完成从学生到军人的转变,并承诺学校做好后方保障。新兵表态感谢学校培养,将建功军营。学校长期重视征兵与国防教育,落实保障服务,鼓励学子携笔从戎。
高校级职业教育高等教育通报简报

上海市域铁路运营有限公司来校举办专场招聘宣讲面试活动 南京铁道职业技术学院

9月14日,上海市域铁路运营有限公司走进南京铁道职业技术学院开展专场招聘宣讲及面试选拔,吸引六百余名2027届毕业生报名。公司副总经理徐明介绍企业发展、人才培养、薪酬福利等内容,并解答岗位需求与职业发展问题。宣讲后立即进行现场面试,考察学生专业素养、实操能力等。活动为毕业生提供优质就业岗位,深化校企合作,学校将持续拓宽就业渠道,助推高质量就业。
高校级产教融合招生就业职业教育通知公告